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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere und engagiere potenzielle Kunden, um den Verkaufswachstum zu fördern.
- Arbeitgeber: Leadfeeder, ein innovatives Unternehmen für B2B-Leadgenerierung.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, mentale Gesundheitsunterstützung und jährliche Firmen-Retreats.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, hohe Energie und Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein Muttersprachler der deutschen Sprache (C2) und fließende Englischkenntnisse sind ein Muss für diese Rolle als Sales Development Representative.
Über Leadfeeder
Leadfeeder verwandelt B2B-Websites in Lead-Generierungsmaschinen. Jeden Tag besuchen potenzielle Käufer Ihre Website und verlassen sie, ohne ein Formular auszufüllen. Leadfeeder zeigt, welche Unternehmen hinter diesem Traffic stehen, was sie interessiert und hilft Teams, zu handeln, während das Interesse hoch ist. Durch die Verbindung von Website-Verhalten mit Unternehmensdaten, Absichtssignalen und automatisierten Workflows hilft Leadfeeder Marketing- und Vertriebsteams, die richtigen Konten zu priorisieren und anonymen Traffic in qualifizierte Pipeline umzuwandeln. Wir sind ein remote-first, internationales Team, das die nächste Generation von Lead-Generierungstechnologie für B2B-Marketer aufbaut. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, wie B2B-Unternehmen Leads aus den bereits auf ihrer Website stattfindenden Signalen generieren.
Positionsübersicht
Im Rahmen unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir nun einen fließend Deutsch sprechenden Sales Development Representative, der sich hauptsächlich auf unseren Inbound-Trichter im DACH-Markt konzentriert. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, die Wachstumsrichtung eines Technologie-Scale-ups zu beeinflussen. Die Rolle ist perfekt für eine motivierte und zielstrebige Person, die nach einer spannenden Verkaufsgelegenheit sucht, um ihre Karriere in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen zu gestalten. Diese Position kann entweder remote in Europa oder hybrid sein, wenn Sie in der Nähe unseres Büros in Karlsruhe wohnen.
Verantwortlichkeiten
Ihre Rolle wird es sein, potenzielle Kunden zu qualifizieren und zu engagieren, um letztendlich das Umsatzwachstum voranzutreiben und unsere Präsenz in der DACH-Region auszubauen. Ihre Mission ist es, Interesse in Möglichkeiten umzuwandeln, indem Sie warme Leads qualifizieren, Schmerzpunkte aufdecken und unsere Account Executives für den Erfolg vorbereiten. Ihre täglichen Aktivitäten werden hauptsächlich telefonisch, per E-Mail und über LinkedIn durchgeführt, beinhalten jedoch auch andere Methoden wie Video- und Sprachnachrichten. Sie werden einen fragenbasierten und wertorientierten Ansatz nutzen, um Verbindungen zu eingehenden Leads herzustellen, sowie unsere Zielkriterien, Absicht und Signaldaten verwenden, um Konten zu engagieren, die ein hohes Interesse an Leadfeeder zeigen. Unsere SDRs nehmen gelegentlich an Networking-Events teil, wann immer dies erforderlich ist, um Beziehungen aufzubauen und Leads zu generieren, sowie an ad-hoc Teambuilding-Events und Coaching.
Qualifikationen
- Vorherige Erfahrung im Inbound-Vertrieb, idealerweise in einem B2B-SaaS-Umfeld
- Erfahrung in einem zielgerichteten Vertriebsumfeld und Arbeit mit KPIs
- Eine positive Einstellung
- Resilienz und Durchhaltevermögen
- Hohe Energie
- Verantwortungsbewusstsein
- Ergebnisorientiert
- Eine natürliche Fähigkeit, Rapport aufzubauen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Natürliche Neugier
- Ein tiefes Verlangen zu lernen
Vorteile
- Die Chance, mit einem sehr kompetenten, leistungsstarken und unterhaltsamen Team zu arbeiten.
- Ein internationales, vielfältiges, dynamisches und engagiertes Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Unterstützung für psychische Gesundheit mit Auntie.
- Jährliche Unternehmens-Retreats an sonnigen Orten und Teamausflüge :)
Sales Development Representative DACH (Inbound) Arbeitgeber: Leadfeeder
Kontaktperson:
Leadfeeder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative DACH (Inbound)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du dein Interesse an der Position zeigst und vielleicht eine Frage zu ihrem Unternehmen stellst. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten darauf vorbereitest. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Nimm an Networking-Events teil, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Diese Gelegenheiten können dir helfen, mehr über die Unternehmen zu erfahren und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative DACH (Inbound)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sprich unsere Sprache!: Da wir einen Sales Development Representative suchen, der fließend Deutsch und Englisch spricht, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell ist. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadfeeder vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du als Sales Development Representative in der DACH-Region arbeitest, ist es wichtig, dass du nicht nur fließend Deutsch sprichst, sondern auch die kulturellen Nuancen verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsweise anpassen kannst, um Vertrauen aufzubauen und eine Verbindung zu potenziellen Kunden herzustellen.
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit Leadfeeder und seinen Funktionen vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Vorteile des Produkts klar zu kommunizieren und zu erklären, wie es den Kunden helfen kann, ihre Verkaufsziele zu erreichen. Überlege dir Beispiele, wie Leadfeeder anderen Unternehmen geholfen hat, um während des Interviews konkrete Anwendungsfälle zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse und deine Neugier, indem du Fragen vorbereitest, die über die typischen Interviewfragen hinausgehen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten
Nutze das Interview, um deine Fähigkeiten im Verkauf zu demonstrieren. Sei proaktiv und zeige, wie du potenzielle Kunden qualifizieren und ansprechen würdest. Du könntest sogar ein Rollenspiel durchführen, um deine Ansätze zur Lead-Generierung und -Qualifizierung zu veranschaulichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.