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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere und engagiere potenzielle Kunden, um den Umsatz im DACH-Markt zu steigern.
- Arbeitgeber: Leadfeeder, ein innovatives Unternehmen für B2B-Leadgenerierung.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, mentale Gesundheitsunterstützung und jährliche Firmen-Retreats.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit einer freundlichen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen mit echten Wachstumschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch und Englisch, sowie Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein Muttersprachler der deutschen Sprache (C2) und fließende Englischkenntnisse sind ein Muss für diese Rolle als Sales Development Representative.
Leadfeeder verwandelt B2B-Websites in Lead-Generierungsmaschinen. Jeden Tag besuchen potenzielle Käufer Ihre Website und verlassen sie, ohne ein Formular auszufüllen. Leadfeeder zeigt, welche Unternehmen hinter diesem Traffic stehen, was sie interessiert und hilft Teams, zu handeln, während das Interesse hoch ist.
Wir sind ein remote-first, internationales Team, das die nächste Generation von Lead-Generierungstechnologie für B2B-Marketer aufbaut. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, wie B2B-Unternehmen Leads aus den bereits auf ihrer Website stattfindenden Signalen generieren.
Als Teil unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir nun einen fließend Deutsch sprechenden Sales Development Representative, der sich hauptsächlich auf unseren Inbound-Trichter im DACH-Markt konzentriert. Diese Position kann entweder remote in Europa oder hybrid sein, wenn Sie in der Nähe unseres Büros in Karlsruhe wohnen.
Verantwortlichkeiten
- Ihr Ziel wird es sein, potenzielle Kunden zu qualifizieren und zu engagieren, um letztendlich das Umsatzwachstum voranzutreiben und unsere Präsenz in der DACH-Region auszubauen.
- Ihre Mission ist es, Interesse in Möglichkeiten umzuwandeln, indem Sie warme Leads qualifizieren, Schmerzpunkte aufdecken und unsere Account Executives für den Erfolg vorbereiten.
- Ihre täglichen Aktivitäten werden hauptsächlich telefonisch, per E-Mail und LinkedIn durchgeführt, aber auch andere Methoden wie Video- und Sprachnachrichten können einbezogen werden.
- Sie nutzen einen fragenbasierten und wertorientierten Ansatz, um Verbindungen zu eingehenden Leads herzustellen, sowie unsere Zielkriterien, Absicht und Signal-Daten, um Konten anzusprechen, die ein hohes Interesse an Leadfeeder zeigen.
- Unsere SDRs nehmen gelegentlich an Networking-Events teil, um Beziehungen aufzubauen und Leads zu generieren, sowie an ad-hoc Teambuilding-Events und Coaching.
Anforderungen
- Ein Muttersprachler der deutschen Sprache (C1 oder höher) und fließende Englischkenntnisse sind ein Muss für diese Rolle.
- Frühere SDR- oder vergleichbare Erfahrungen sind erforderlich, jedoch erwarten wir nicht, dass Sie sofort alles wissen. Sie erhalten alle Schulungen und Werkzeuge, die Sie zum Erfolg benötigen, und werden herzlich in unser freundliches Team aufgenommen.
- Der richtige Kandidat wird Folgendes demonstrieren: Frühere Erfahrung im Inbound-Vertrieb, idealerweise in einem B2B-SaaS-Umfeld, Erfahrung in einem zielgerichteten Vertriebsumfeld und Arbeit nach KPIs, eine positive Einstellung, Resilienz und Durchhaltevermögen, hohe Energie, Verantwortungsbewusstsein, ergebnisorientiert, eine natürliche Fähigkeit, Rapport aufzubauen, hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, natürliche Neugier und einen tiefen Hunger zu lernen.
Vorteile
- Die Chance, mit einem sehr kompetenten, leistungsstarken und unterhaltsamen Team zu arbeiten.
- Ein internationales, vielfältiges, dynamisches und engagiertes Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Unterstützung für psychische Gesundheit mit Auntie.
- Jährliche Unternehmens-Retreats an sonnigen Orten und Teamausflüge :)
Sales Development Representative DACH (Inbound) Arbeitgeber: Leadfeeder
Kontaktperson:
Leadfeeder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative DACH (Inbound)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige dein Interesse an der Position. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten darauf vorbereitest. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst – das beeindruckt immer!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen verschwinden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nimm an Networking-Events teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oft entstehen die besten Möglichkeiten durch persönliche Beziehungen und Gespräche!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative DACH (Inbound)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Sprache und den Stil verwendest, die wir in der Stellenbeschreibung nutzen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Marke identifizieren kannst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadfeeder vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du als Sales Development Representative in der DACH-Region arbeitest, ist es wichtig, dass du nicht nur fließend Deutsch sprichst, sondern auch die kulturellen Nuancen verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsweise anpassen kannst, um Vertrauen aufzubauen und eine Verbindung zu potenziellen Kunden herzustellen.
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit Leadfeeder und seinen Funktionen vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Vorteile des Produkts klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir, wie Leadfeeder den Unternehmen helfen kann, ihre Verkaufsziele zu erreichen, und sei bereit, diese Punkte im Interview zu diskutieren.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse und deine Neugier, indem du Fragen über das Unternehmen, das Team und die Herausforderungen, die Leadfeeder im DACH-Markt sieht, vorbereitest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten
Nutze das Interview, um deine Fähigkeiten im Verkauf zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich Leads qualifiziert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, mit verschiedenen Kommunikationsmethoden zu arbeiten, sei es per Telefon, E-Mail oder LinkedIn.