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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Online-Marketing-Kampagnen und kommuniziere direkt mit unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Leadfluss, eine innovative Online-Marketing-Agentur in Leipzig.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitung und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Lerne Marketing von Grund auf und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und Disziplin sind wichtig, Vorkenntnisse nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Marketing-Team in Leipzig, die uns dabei unterstützen, gute Kundenergebnisse sicherzustellen. Wenn du diszipliniert, strukturiert und in der Lage bist, bestehenden Prozessen präzise zu folgen, bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Erfahrung im Marketing? Quereinsteiger? Während der strukturierten Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Marketing sind nicht notwendig, da wir dich schrittweise an deine Aufgaben heranführen.
Aufgabenbereiche:
- Online-Marketing-Kampagnen - Du steuerst online Marketing Kampagnen für unsere Kunden. Dabei führst du den Prozess nach klaren Vorgaben aus.
- Kundenkontakt - Du übernimmst den direkten Kontakt mit unseren Kunden, um unseren guten Service bereitzustellen und auf Kunden-Feedback einzugehen.
- Koordination mit Team und Kunden - Du koordinierst dich mit unserem Team, um neue Inhalte mit dem Kunden abzustimmen und online zu nehmen.
- Klare Strukturen - Du folgst unseren klaren und erwiesenen Strukturen, um gute Ergebnisse im Marketing sicherzustellen.
Über Leadfluss: Leadfluss ist eine spezialisierte Online-Marketing-Agentur mit Sitz in Leipzig-Gohlis. Wir unterstützen Fachfirmen aus dem Handwerk dabei, ihre regionale Sichtbarkeit zu erhöhen und planbar neue Kundenaufträge zu gewinnen. Mit bewährten Strategien sorgen wir für volle Auftragsbücher bei unseren Partnerbetrieben. Als inhabergeführtes Unternehmen setzen wir auf beständige Prozesse und eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und Kunden.
Gehalt: 3.000 Euro pro Monat (brutto). Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1-3 Monate.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen finden. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Zusammenarbeit in einem stabilen Marktumfeld.
- Strukturierte Einarbeitung: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen. Wir bieten dir eine intensive Einarbeitung und klare Prozesse, damit du deine Aufgaben sicher und erfolgreich meistern kannst.
- Professionelle Arbeitsatmosphäre: Wir legen Wert auf ein kollegiales Umfeld und ein konzentriertes Arbeiten. Wir verfolgen gemeinsame Ziele und unterstützen uns gegenseitig dabei, täglich Bestleistungen zu erbringen.
- Moderne eingerichteter Arbeitsplatz: Du arbeitest an einem modern eingerichteten Arbeitsplatz mit hochwertigem technischem Equipment (inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch), um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (beliebige Fachrichtung) von Vorteil aber kein Muss.
- Die Fähigkeit, bestehenden Systemen und Prozessen exakt Folge zu leisten.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und eine saubere Ausdrucksform in verhandlungssicherem Deutsch (Wort und Schrift).
- Hohe Disziplin und die Bereitschaft, den Arbeitstag produktiv am Telefon zu gestalten.
- Ein ausgeprägtes Gespür für Social-Media Inhalte.
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen.
(Junior) Media Buyer - Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Leadfluss
Kontaktperson:
Leadfluss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Media Buyer - Performance Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Media Buyer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Firma und ihre Kultur zu erfahren. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Online-Marketing und über die spezifischen Dienstleistungen von Leadfluss. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Media Buyer - Performance Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als (Junior) Media Buyer interessierst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Agentur und unseren Werten identifizieren kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungslos!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadfluss vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Leadfluss verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, wie sie ihren Kunden helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Auch wenn du keine Erfahrung im Marketing hast, kannst du Beispiele aus anderen Bereichen oder deinem Alltag vorbereiten, die deine Disziplin und Struktur zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der direkte Kontakt mit Kunden wichtig ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.