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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Online-Marketing-Kampagnen und kommuniziere direkt mit unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Leadfluss, eine innovative Online-Marketing-Agentur in Leipzig.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitung und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Lerne Marketing von Grund auf und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Disziplin, Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Social Media.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Marketing-Team in Leipzig, die uns dabei unterstützen, gute Kundenergebnisse sicherzustellen. Wenn du diszipliniert, strukturiert und in der Lage bist, bestehenden Prozessen präzise zu folgen, bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Erfahrung im Marketing? Quereinsteiger? Während der strukturierten Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Marketing sind nicht notwendig, da wir dich schrittweise an deine Aufgaben heranführen.
Aufgabenbereiche:
- Online-Marketing-Kampagnen - Du steuerst online Marketing Kampagnen für unsere Kunden. Dabei führst du den Prozess nach klaren Vorgaben aus.
- Kundenkontakt - Du übernimmst den direkten Kontakt mit unseren Kunden, um unseren guten Service bereitzustellen und auf Kunden-Feedback einzugehen.
- Koordination mit Team und Kunden - Du koordinierst dich mit unserem Team, um neue Inhalte mit dem Kunden abzustimmen und online zu nehmen.
- Klare Strukturen - Du folgst unseren klaren und erwiesenen Strukturen, um gute Ergebnisse im Marketing sicherzustellen.
Über Leadfluss: Leadfluss ist eine spezialisierte Online-Marketing-Agentur mit Sitz in Leipzig-Gohlis. Wir unterstützen Fachfirmen aus dem Handwerk dabei, ihre regionale Sichtbarkeit zu erhöhen und planbar neue Kundenaufträge zu gewinnen. Mit bewährten Strategien sorgen wir für volle Auftragsbücher bei unseren Partnerbetrieben. Als inhabergeführtes Unternehmen setzen wir auf beständige Prozesse und eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und Kunden.
Gehalt: 3.000 Euro pro Monat (brutto). Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1-3 Monate.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen finden. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Zusammenarbeit in einem stabilen Marktumfeld.
- Strukturierte Einarbeitung: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen. Wir bieten dir eine intensive Einarbeitung und klare Prozesse, damit du deine Aufgaben sicher und erfolgreich meistern kannst.
- Professionelle Arbeitsatmosphäre: Wir legen Wert auf ein kollegiales Umfeld und ein konzentriertes Arbeiten. Wir verfolgen gemeinsame Ziele und unterstützen uns gegenseitig dabei, täglich Bestleistungen zu erbringen.
- Moderne eingerichteter Arbeitsplatz: Du arbeitest an einem modern eingerichteten Arbeitsplatz mit hochwertigem technischem Equipment (inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch), um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (beliebige Fachrichtung) von Vorteil aber kein Muss.
- Die Fähigkeit, bestehenden Systemen und Prozessen exakt Folge zu leisten.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und eine saubere Ausdrucksform in verhandlungssicherem Deutsch (Wort und Schrift).
- Hohe Disziplin und die Bereitschaft, den Arbeitstag produktiv am Telefon zu gestalten.
- Ein ausgeprägtes Gespür für Social-Media Inhalte.
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen.
(Junior) Media Buyer - Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Leadfluss
Kontaktperson:
Leadfluss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Media Buyer - Performance Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Media Buyer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Marketing tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Agentur und die Projekte, die wir betreuen. Wenn du zeigst, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die wirklich Lust auf die Herausforderung haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Media Buyer - Performance Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Da wir klare Strukturen schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung gut organisiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Sprich unsere Sprache!: Verwende in deiner Bewerbung die gleiche Sprache wie in der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadfluss vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Leadfluss und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Marketingkampagnen gestalten und welche Kunden sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Auch wenn du keine direkte Erfahrung im Marketing hast, kannst du Beispiele aus anderen Bereichen oder Projekten vorbereiten, die deine Disziplin und Struktur zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie diese Fähigkeiten auf die Stelle als Media Buyer übertragbar sind.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du direkten Kontakt mit Kunden haben wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation betreffen.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strukturierte Einarbeitung zu erfahren. Frage, wie der Prozess aussieht und welche Unterstützung dir geboten wird. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich in das Team einzufügen.