Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kontakte zu Interessenten auf und vereinbare Termine für unsere Strategieberater.
- Arbeitgeber: Leadfluss, eine innovative Online-Marketing-Agentur in Leipzig.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitung und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit intensiver Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und Disziplin sind wichtig, Vorkenntnisse nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2100 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam in Leipzig, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu unseren Interessenten aufzubauen und Termine für unsere Strategieberater zu vereinbaren. Wenn du diszipliniert, redegewandt und in der Lage bist, bestehenden Prozessen präzise zu folgen, bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der strukturierten Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht notwendig, da wir dich schrittweise an deine Aufgaben heranführen.
Aufgabenbereiche:
- Telefonische Akquise potenzieller Neukunden (Handwerksbetriebe)
- Durchführung von strukturierten Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
- Planung sowie Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
- Sorgfältige Pflege der Kundendaten in unserem CRM-System
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen finden. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Zusammenarbeit in einem stabilen Marktumfeld.
- Strukturierte Einarbeitung: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen. Wir bieten dir eine intensive Einarbeitung und klare Leitfäden, damit du deine Aufgaben sicher und erfolgreich meistern kannst.
- Professionelle Arbeitsatmosphäre: Wir legen Wert auf ein kollegiales Umfeld und ein konzentriertes Arbeiten. Wir verfolgen gemeinsame Ziele und unterstützen uns gegenseitig dabei, täglich Bestleistungen zu erbringen.
- Moderne Ausstattung: Du arbeitest an einem modern eingerichteten Arbeitsplatz mit hochwertigem technischem Equipment (inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch), um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (beliebige Fachrichtung) von Vorteil aber kein Muss
- Die Fähigkeit, bestehenden Systemen und Prozessen exakt Folge zu leisten
- Starke kommunikative Fähigkeiten und eine saubere Ausdrucksform in verhandlungssicherem Deutsch (Wort und Schrift)
- Hohe Disziplin und die Bereitschaft, den Arbeitstag produktiv am Telefon zu gestalten
- Ein ausgeprägtes Gespür für das Gegenüber
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen
Sales Opener / Terminierer (m/w/d) Arbeitgeber: Leadfluss
Kontaktperson:
Leadfluss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Opener / Terminierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Opener bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten und kann sich direkt empfehlen lassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Telefonate vor! Da telefonische Akquise ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Team zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Opener / Terminierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich gut ausdrücken können. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du diszipliniert und organisiert bist – genau das, was wir suchen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Job viel telefonische Akquise beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten in deiner Bewerbung betonst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, auch wenn es nicht im Vertrieb war.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadfluss vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Leadfluss und deren Dienstleistungen zu erfahren. Verstehe, wie sie Handwerksbetrieben helfen und welche Strategien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische Akquise beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, klare und präzise Gespräche zu führen, vielleicht mit Freunden oder Familie. Achte darauf, freundlich und professionell zu klingen.
✨Bereite Beispiele vor
Auch wenn du keine Vertriebserfahrung hast, kannst du Beispiele aus anderen Lebensbereichen vorbereiten, die deine Disziplin und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie diese Erfahrungen auf die neue Rolle anwendbar sind.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach der Einarbeitung, den Erwartungen an die Rolle oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.