M &A (Mergers & Acquisitions) Manager (M/W/D) in Ennsdorf

LEADING BROKERS UNITED AUSTRIA zählt zu den führenden Versicherungsmaklergruppen Österreichs und verfolgt eine ambitionierte Buy-and-Build-Strategie. Zur weiteren Umsetzung unseres Wachstumskurses suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich M&A.Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.Verantwortung für die Durchführung von End-to-End-M&A-Transaktionen (BuySide) – von der Identifikation und Akquise geeigneter Zielunternehmen über Due Diligence, Strukturierung und Vertragsverhandlungen bis hin zu Signing und ClosingProaktive Identifikation, Ansprache und Akquise potenzieller Übernahmekandidaten sowie Aufbau und Pflege einer qualifizierten Deal-PipelineErstellung von Financial Models, Business Cases und Unternehmensbewertungen zur Unterstützung strategischer InvestitionsentscheidungenSteuerung des gesamten Transaktionsprozesses einschließlich der Koordination interner Stakeholder und externer Berater:innen (Legal, Tax, Financial Due Diligence, Financing)Eigenständige Führung von Verhandlungen sowie Mitwirkung bei der Strukturierung und Ausgestaltung von Kaufverträgen (z. B. SPA, Earn-out-Modelle)Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Private-Equity-Investor bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Wachstums- und AkquisitionsstrategieAufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Unternehmer:innen, M&ABerater:innen, Banken und weiteren Deal-IntermediärenUnterstützung und Mitgestaltung der Post-Merger-Integration sowie von WertsteigerungsinitiativenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finance, Management oder eines vergleichbaren Studienganges3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A, Investment Banking, Private Equity, Venture Capital oder Transaction Services mit nachweisbarem Deal-Track-RecordFundierte Erfahrung im gesamten M&A-Prozess – von Deal Sourcing über Due Diligence, Bewertung und Strukturierung bis hin zu Verhandlung und ClosingExzellente Financial-Modelling- und Valuation-Skills sowie ausgeprägte analytische FähigkeitenErfahrung in der Steuerung komplexer Transaktionen und Koordination interner Teams sowie externer Berater:innenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit Senior Stakeholdern (C-Level, Investor:innen, Management)Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie übernehmen früh Verantwortung und gestalten die Wachstumsstrategie einer der führenden österreichischen Maklergruppen aktiv mitEine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einer erfolgreichen UnternehmensgruppeDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen UmfeldIndividuelle Einarbeitung sowie gezielte fachliche und persönliche WeiterentwicklungEin modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenEin wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und ein motiviertes TeamAttraktive Vergütung sowie ein umfassendes Benefits-PaketFür diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 90.000 vorgesehen. xncubvj Je nach Qualifikation, einschlägiger Berufserfahrung und bisheriger Expertise bieten wir eine attraktive, marktgerechte Überzahlung.JOLP1_AT