Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle Vergütungsmodelle für unsere Versicherungsgruppe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Spaß und Zusammenarbeit stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Versicherermanagements in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Praxiserfahrung im Versicherungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Specialist (m/w/d) im Versicherermanagement mit Fokus auf der strategischen Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Vergütungsmodelle.
- Vergütungsmanagement
- Um die Größe unserer gesamten Gruppe gegenüber den Risikoträgern in die Verhandlungen einzubringen, bündelst du die strategische Platzierung und den Kapazitätseinkauf für die einzelnen Makler.
- Du sammelst und analysierst sämtliche Daten zu Vergütungen der LBU und ihrer Tochtergesellschaften und korrespondierst mit Risikoträgern im In- und Ausland.
- Du gibst der Geschäftsführung der LBU Empfehlungen zu Vergütungsmodellen und entwickelst eine Optimierungsstrategie für die kommenden Jahre.
- Dabei hast du stets die Profitabilität des Gesamtportfolios der Gruppe sowie der strategischen Versicherungspartner im Blick und steuerst das LBU‑Vergütungsmanagement mit operativen und strategischen Maßnahmen.
- Zusammenarbeit mit Portfoliomanagement / Teams of Experts
- Du arbeitest eng mit dem Bereich „Strategisches Portfoliomanagement“, den Teams of Experts der jeweiligen Sparten sowie allen LBU‑Maklerunternehmen zusammen.
- Neben der Fachlichkeit hast du als elementaren Bestandteil deiner Aufgabe die eigenständige technische und prozessuale Umsetzung im Blick.
- Im Zahlen- und Datenmanagement hast du die relevanten Geschäftszahlen jederzeit im Blick und steuerst gemeinsam mit der Geschäftsführung die zentralen KPIs.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Praxiserfahrung und idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Versicherermanagement.
- Du hast gute analytische Fähigkeiten und kannst hohe Komplexität managen sowie ökonomisch basierte Entscheidungen treffen.
- Du bist proaktiv, veränderungsbereit und ergebnisorientiert.
- Du arbeitest gerne in einem agilen Umfeld und magst die Interaktion und Kommunikation mit Kolleg:innen und Geschäftspartner:innen.
- Du suchst Spaß bei und in der Arbeit.
Wir bieten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Eine intensive Einarbeitung in die Aufgaben, Prozesse und Abläufe.
- Jede Menge anspruchsvolle Herausforderungen und die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln.
- Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Ein Team von Kolleg:innen, mit denen auch der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt.
- Einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer LEADING BROKERS UNITED Standorte in Deutschland.
- Mobiles Arbeiten für maximale Flexibilität im Alltag.
- Kostenlose Getränke und weitere Benefits wie JobRad, Firmenevents und Beschäftigtenrabatte.
Standorte
Specialist (m/w/d) Versicherermanagement – Carrier Relations Arbeitgeber: Leading Brokers United GmbH
Als Specialist (m/w/d) im Versicherermanagement bei uns profitierst du von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Wir bieten dir nicht nur eine intensive Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Freiheit, deine individuellen Stärken in einem dynamischen Team einzubringen. Mit modernen Arbeitsplätzen und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich mobilem Arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem Spaß und Professionalität Hand in Hand gehen.
Kontaktdaten:
Leading Brokers United GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist (m/w/d) Versicherermanagement – Carrier Relations erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen im Versicherermanagement. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Versicherermanagement am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres großartigen Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist (m/w/d) Versicherermanagement – Carrier Relations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Specialist im Versicherermanagement passt.
Analytische Fähigkeiten hervorheben:Da wir jemanden suchen, der mit Zahlen umgehen kann, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen. Zeig uns, wie du komplexe Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast!
Teamgeist betonen:Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in agilen Teams und wie du zur Kommunikation und Interaktion mit Kolleg:innen und Partner:innen beigetragen hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leading Brokers United GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Specialist im Versicherermanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Datenanalyse vorbereiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du dich auf mögliche Fragen zur Analyse von Vergütungsmodellen und KPIs vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Proaktive Kommunikation
Bereite dich darauf vor, wie du proaktiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren würdest. Denke an Beispiele, wo du erfolgreich mit Teams oder Partnern zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vergütungsmanagement oder wie das Team die Zusammenarbeit mit den Maklerunternehmen gestaltet.
