Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere strategisch das Versicherermanagement und entwickle innovative Vergütungsmodelle.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und spannende Firmenevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Versicherungsmanagements und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Praxiserfahrung im Versicherermanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Specialist (m/w/d) im Versicherermanagement mit Fokus auf der strategischen Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Vergütungsmodelle. Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.
- Vergütungsmanagement: Um die Größe unserer gesamten Gruppe gegenüber den Risikoträgern in die Verhandlungen einzubringen, bündelst du die strategische Platzierung und den Kapazitätseinkauf für die einzelnen Makler.
- Du sammelst und analysierst sämtliche Daten zu Vergütungen der LBU und ihrer Tochtergesellschaften und korrespondierst mit Risikoträgern im In- und Ausland.
- Du gibst der Geschäftsführung der LBU Empfehlungen zu Vergütungsmodellen und entwickelst eine Optimierungsstrategie für die kommenden Jahre.
- Dabei hast du stets die Profitabilität des Gesamtportfolios der Gruppe sowie der strategischen Versicherungspartner im Blick und steuerst das LBU‑Vergütungsmanagement mit operativen und strategischen Maßnahmen.
Zusammenarbeit mit Portfoliomanagement / Teams of Experts:
- Du arbeitest eng mit dem Bereich „Strategisches Portfoliomanagement“, den Teams of Experts der jeweiligen Sparten sowie allen LBU‑Maklerunternehmen zusammen.
- Neben der Fachlichkeit hast du als elementaren Bestandteil deiner Aufgabe die eigenständige technische und prozessuale Umsetzung im Blick.
- Im Zahlen- und Datenmanagement hast du die relevanten Geschäftszahlen jederzeit im Blick und steuerst gemeinsam mit der Geschäftsführung die zentralen KPIs.
Du hast ein abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Praxiserfahrung und idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Versicherermanagement. Du hast gute analytische Fähigkeiten und kannst hohe Komplexität managen sowie ökonomisch basierte Entscheidungen treffen. Du bist proaktiv, veränderungsbereit und ergebnisorientiert. Du arbeitest gerne in einem agilen Umfeld und magst die Interaktion und Kommunikation mit Kolleg:innen und Geschäftspartner:innen. Du suchst Spaß bei und in der Arbeit.
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Eine intensive Einarbeitung in die Aufgaben, Prozesse und Abläufe. Jede Menge anspruchsvolle Herausforderungen und die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln. Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld. Ein Team von Kolleg:innen, mit denen auch der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt. Einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer LEADING BROKERS UNITED Standorte in Deutschland. Mobiles Arbeiten für maximale Flexibilität im Alltag. Kostenlose Getränke und weitere Benefits wie JobRad, Firmenevents und Beschäftigtenrabatte.
Specialist (m/w/d) Versicherermanagement – Carrier Relations Arbeitgeber: Leading Brokers United GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien, das dir die Möglichkeit gibt, deine individuellen Stärken einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. In einem dynamischen und innovativen Umfeld erwarten dich spannende Herausforderungen sowie flexible Arbeitsmodelle, einschließlich mobilem Arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie kostenlosen Getränken, JobRad und Firmenevents, die den Spaß an der Arbeit fördern.
Kontaktdaten:
Leading Brokers United GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist (m/w/d) Versicherermanagement – Carrier Relations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Vergütungsmodelle beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den KPIs und den aktuellen Trends im Versicherermanagement vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, während des Gesprächs fundierte Beiträge zu leisten und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist (m/w/d) Versicherermanagement – Carrier Relations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine analytischen Fähigkeiten eingesetzt hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast. Das hilft uns, dich besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leading Brokers United GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Specialist (m/w/d) im Versicherermanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die strategische Steuerung und Analyse der Vergütungsmodelle passen.
✨Datenanalyse vorbereiten
Da die Position stark auf Datenmanagement und Analyse fokussiert ist, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten parat haben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Daten erfolgreich analysiert und interpretiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne im Team arbeitest.
✨Proaktive Einstellung zeigen
Sei bereit, Beispiele für deine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise zu teilen. Unternehmen suchen jemanden, der Veränderungen nicht nur akzeptiert, sondern aktiv vorantreibt. Zeige, dass du Spaß an Herausforderungen hast und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
