Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle Vergütungsmodelle im Versicherermanagement strategisch und analytisch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und spannende Firmenevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Versicherungsmanagements und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Praxiserfahrung im Versicherermanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Specialist (m/w/d) im Versicherermanagement mit Fokus auf der strategischen Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Vergütungsmodelle.
- Vergütungsmanagement: Um die Größe unserer gesamten Gruppe gegenüber den Risikoträgern in die Verhandlungen einzubringen, bündelst du die strategische Platzierung und den Kapazitätseinkauf für die einzelnen Makler.
- Du sammelst und analysierst sämtliche Daten zu Vergütungen der LBU und ihrer Tochtergesellschaften und korrespondierst mit Risikoträgern im In- und Ausland.
- Du gibst der Geschäftsführung der LBU Empfehlungen zu Vergütungsmodellen und entwickelst eine Optimierungsstrategie für die kommenden Jahre.
- Dabei hast du stets die Profitabilität des Gesamtportfolios der Gruppe sowie der strategischen Versicherungspartner im Blick und steuerst das LBU‑Vergütungsmanagement mit operativen und strategischen Maßnahmen.
Zusammenarbeit mit Portfoliomanagement / Teams of Experts:
- Du arbeitest eng mit dem Bereich „Strategisches Portfoliomanagement“, den Teams of Experts der jeweiligen Sparten sowie allen LBU‑Maklerunternehmen zusammen.
- Neben der Fachlichkeit hast du als elementaren Bestandteil deiner Aufgabe die eigenständige technische und prozessuale Umsetzung im Blick.
- Im Zahlen- und Datenmanagement hast du die relevanten Geschäftszahlen jederzeit im Blick und steuerst gemeinsam mit der Geschäftsführung die zentralen KPIs.
Du hast ein abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Praxiserfahrung und idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Versicherermanagement. Du hast gute analytische Fähigkeiten und kannst hohe Komplexität managen sowie ökonomisch basierte Entscheidungen treffen. Du bist proaktiv, veränderungsbereit und ergebnisorientiert. Du arbeitest gerne in einem agilen Umfeld und magst die Interaktion und Kommunikation mit Kolleg:innen und Geschäftspartner:innen. Du suchst Spaß bei und in der Arbeit.
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Eine intensive Einarbeitung in die Aufgaben, Prozesse und Abläufe. Jede Menge anspruchsvolle Herausforderungen und die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln. Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld. Ein Team von Kolleg:innen, mit denen auch der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt. Einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer LEADING BROKERS UNITED Standorte in Deutschland. Mobiles Arbeiten für maximale Flexibilität im Alltag. Kostenlose Getränke und weitere Benefits wie JobRad, Firmenevents und Beschäftigtenrabatte.
Specialist (m/w/d) Versicherermanagement - Carrier Relations Arbeitgeber: Leading Brokers United GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien, das dir die Möglichkeit gibt, deine individuellen Stärken einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. In einem dynamischen und innovativen Umfeld erwarten dich spannende Herausforderungen sowie ein modernes Arbeitsumfeld an unseren LEADING BROKERS UNITED Standorten in Deutschland, ergänzt durch flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie JobRad und Firmenevents.
Kontaktdaten:
Leading Brokers United GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist (m/w/d) Versicherermanagement - Carrier Relations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein und Spaß an der Arbeit zu haben. Das wird dir helfen, dich schnell einzuleben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist (m/w/d) Versicherermanagement - Carrier Relations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine analytischen Fähigkeiten eingesetzt hast oder wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das hilft uns, dich besser zu verstehen.
Zeige dein Interesse!:Erkläre, warum du gerade bei uns im Versicherermanagement arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und unserem Unternehmen? Ein bisschen Enthusiasmus kann viel bewirken!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leading Brokers United GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Specialist im Versicherermanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die strategische Steuerung und Analyse von Vergütungsmodellen passen.
✨Datenanalyse vorbereiten
Da die Rolle stark auf Datenmanagement und Analyse fokussiert ist, solltest du dich auf mögliche Fragen zur Datenanalyse vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich komplexe Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist ein zentraler Bestandteil der Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
