Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle Vergütungsmodelle für unsere Gruppe und arbeite eng mit Experten zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke, JobRad und spannende Firmenevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Versicherermanagements und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Praxiserfahrung im Versicherermanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Specialist (m/w/d) im Versicherermanagement mit Fokus auf der strategischen Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Vergütungsmodelle.
Aufgaben
- Vergütungsmanagement: Um die Größe unserer gesamten Gruppe gegenüber den Risikoträgern in die Verhandlungen einzubringen, bündelst du die strategische Platzierung und den Kapazitätseinkauf für die einzelnen Makler.
- Du sammelst und analysierst sämtliche Daten zu Vergütungen der LBU und ihrer Tochtergesellschaften und korrespondierst mit Risikoträgern im In- und Ausland.
- Du gibst der Geschäftsführung der LBU Empfehlungen zu Vergütungsmodellen und entwickelst eine Optimierungsstrategie für die kommenden Jahre.
- Dabei hast du stets die Profitabilität des Gesamtportfolios der Gruppe sowie der strategischen Versicherungspartner im Blick und steuerst das LBU‐Vergütungsmanagement mit operativen und strategischen Maßnahmen.
Zusammenarbeit mit Portfoliomanagement / Teams of Experts
- Du arbeitest eng mit dem Bereich "Strategisches Portfoliomanagement", den Teams of Experts der jeweiligen Sparten sowie allen LBU‐Maklerunternehmen zusammen.
- Neben der Fachlichkeit hast du als elementaren Bestandteil deiner Aufgabe die eigenständige technische und prozessuale Umsetzung im Blick.
- Im Zahlen- und Datenmanagement hast du die relevanten Geschäftszahlen jederzeit im Blick und steuerst gemeinsam mit der Geschäftsführung die zentralen KPIs.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Praxiserfahrung und idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Versicherermanagement.
- Du hast gute analytische Fähigkeiten und kannst hohe Komplexität managen sowie ökonomisch basierte Entscheidungen treffen.
- Du bist proaktiv, veränderungsbereit und ergebnisorientiert.
- Du arbeitest gerne in einem agilen Umfeld und magst die Interaktion und Kommunikation mit Kolleg:innen und Geschäftspartner:innen.
- Du suchst Spaß bei und in der Arbeit.
Wir bieten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Eine intensive Einarbeitung in die Aufgaben, Prozesse und Abläufe.
- Jede Menge anspruchsvolle Herausforderungen und die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln.
- Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Ein Team von Kolleg:innen, mit denen auch der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt.
- Einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer LEADING BROKERS UNITED Standorte in Deutschland.
- Mobiles Arbeiten für maximale Flexibilität im Alltag.
- Kostenlose Getränke und weitere Benefits wie JobRad, Firmenevents und Beschäftigtenrabatte.
Specialist (m/w/d) Versicherermanagement – Carrier Relations Arbeitgeber: Leading Brokers United GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien, das dir die Möglichkeit gibt, deine individuellen Stärken einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. In einem dynamischen und innovativen Umfeld erwarten dich spannende Herausforderungen sowie ein modernes Arbeitsumfeld an einem unserer LEADING BROKERS UNITED Standorte in Deutschland, ergänzt durch flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie JobRad und Firmenevents.
Kontaktdaten:
Leading Brokers United GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist (m/w/d) Versicherermanagement – Carrier Relations erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Versicherermanagement am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist (m/w/d) Versicherermanagement – Carrier Relations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine analytischen Fähigkeiten eingesetzt hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leading Brokers United GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Specialist (m/w/d) im Versicherermanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere in Bezug auf Vergütungsmanagement und Datenanalyse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte für sie wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
