Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe spannende Herausforderungen in verschiedenen Branchen und lerne besondere Unternehmen kennen.
- Arbeitgeber: Top-3 Versicherungsmakler in der DACH-Region mit über 60 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Gute Work-Life-Balance, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, egal ob Berufserfahrung oder Berufseinstieg.
- Andere Informationen: Freundliches Miteinander und professioneller Austausch sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm in unser Team
Das Unternehmen
Wir sind selbst Unternehmer:innen. Daher verstehen wir, was es heißt, mit Risiken vernünftig umzugehen. Als Verbund zählen wir zu den Top-3 Versicherungsmaklern in der DACH-Region. Wir sind mit über 60 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Türkei persönlich vor Ort. Wir bieten Speziallösungen für über 30 Branchen und Produkte. Von Automotive über Real Estate bis zum Schiffsbau, von Cyber- über D&O- bis zu technischen Versicherungen. Zu uns zählen die führenden Spezialist:innen und Expert:innen und vielleicht bald auch du?
Legen Sie los! Du suchst eine herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsweisenden und dynamischen Arbeitsumfeld? Dann ist die LEADING BROKERS UNITED genau die richtige Adresse! Bei uns erwarten dich viele Möglichkeiten für deine berufliche Entwicklung.
- Eine Arbeit für selbstbewusste, kreative Köpfe
- Gute Work-Life-Balance inklusive
- Eine spannende Ausbildung für zielstrebige und zuverlässige Menschen
So unterstützen wir dich in deiner Ausbildung
Der Aufgabenbereich
Du sehnst dich nach einem spannenden und herausfordernden Aufgabenbereich? Du möchtest in unterschiedliche Branchen hineinschnuppern und besondere Unternehmen kennenlernen? Darauf freuen wir uns.
Egal, ob du über langjährige Berufserfahrung verfügst oder auf der Suche nach einem Berufseinstieg bist: Bei uns sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung willkommen, für die ein freundliches Miteinander und ein professioneller Austausch selbstverständlich sind.
Das können Sie über sich sagen
Das macht uns neugierig
Unser Angebot
Mit flachen Hierarchien und zahlreichen Standorten in der DACH-Region, Niederlanden, Frankreich und Skandinavien bieten wir spannende Aufgaben und vielfältige individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewirb dich und werde Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe mit vielversprechenden Zukunftsaussichten!
Und das sind wir
Wir bieten dir
Gibt es Fragen?
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Leading Brokers United
Kontaktperson:
Leading Brokers United HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Initiativbewerbung entscheidest, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und frage nach Möglichkeiten, die zu deinen Fähigkeiten passen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobziele. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei einer Initiativbewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die verschiedenen Branchen, in denen wir tätig sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Initiativbewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir wollen wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu uns passen. Sei spezifisch und nenn Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Unternehmenskultur an. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und warum du gerade bei uns arbeiten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leading Brokers United vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LEADING BROKERS UNITED verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branchen, in denen sie tätig sind, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine eigenen Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Branche sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Präsentiere deine Stärken
Denke darüber nach, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Position relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Ziele und Ambitionen. Die LEADING BROKERS UNITED sucht kreative Köpfe, also lass deine Individualität durchscheinen und zeige, warum du gut ins Team passt.