Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre angehender Pflegekräfte und gestalte die Schulentwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegeschule in Hamburg mit flachen Hierarchien und innovativem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Andere Informationen: Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Berufspädagogik oder Pflegepädagogik und Freude am Unterrichten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kursleitung / Lehrer*in / Lehrkraft für Pflegeberufe (w/m/d)
Kursleitung / Lehrkraft für Pflegeberufe (w/m/d) – Unbefristete Festanstellung
Hamburg (20097) | Voll- oder Teilzeit | 30 Urlaubstage | Flexible Arbeitszeitmodelle
Sie möchten Ihr Wissen weitergeben und die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten?
Dann könnte dies Ihre nächste berufliche Herausforderung sein!
Für eine moderne Pflegeschule in Hamburg suchen wir eine engagierte Kursleitung / Lehrkraft für Pflegeberufe (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung – in Voll- oder Teilzeit .
Das erwartet Sie ✅
- Vielfältige & praxisnahe Lehrtätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Dynamisches, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktive Vergütung & 30 Urlaubstage (Heiligabend und Silvester frei)
- Neu gestaltete Unterrichtsräume mit modernster Technik
- Moderne IT-Ausstattung für digitales Lehren & Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Eine gute Einarbeitung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Direkte Anbindung an die S-Bahn
Ihre Aufgaben – Hier gestalten Sie mit
- Fachtheoretischer und -praktischer Unterricht für angehende Pflegefachkräfte (generalistische Pflegeausbildung)
- Durchführung und Abnahme von Sichtstunden & Praxisbegleitungen
- Mitgestaltung der Schulentwicklung
- Mitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen
Ihr Profil – Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium in Berufspädagogik, Medizinpädagogik oder Pflegepädagogik (Bachelor/Master, laufend oder abgeschlossen)
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege
- Freude am Unterrichten & an der Weitergabe Ihres Wissens
- Erste Lehrerfahrung ist von Vorteil
- Kommunikationsstärke & Begeisterung für die Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte
Jetzt bewerben!
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
Fragen? Rufen Sie uns an: 04393 –
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen – bei uns zählt Ihre Kompetenz!
#J-18808-Ljbffr
Kursleitung / Lehrer*in / Lehrkraft für Pflegeberufe (w/m/d) Arbeitgeber: Leading Operations KG | Personal- und Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Leading Operations KG | Personal- und Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kursleitung / Lehrer*in / Lehrkraft für Pflegeberufe (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflegeausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lehrmethoden zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schulentwicklung und curricularen Veränderungen vor. Überlege dir, wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegeschule beitragen kannst und bringe deine Ideen in Gesprächen ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unterrichten! Bereite Beispiele vor, wie du Wissen effektiv vermitteln kannst und welche Methoden du bevorzugst. Deine Leidenschaft wird in Vorstellungsgesprächen positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleitung / Lehrer*in / Lehrkraft für Pflegeberufe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Lehrerfahrung und deine Ausbildung im Bereich Pflege oder Pädagogik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegeausbildung beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für das Unterrichten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leading Operations KG | Personal- und Unternehmensberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrmethoden vor
Da du als Kursleitung oder Lehrkraft für Pflegeberufe tätig sein wirst, ist es wichtig, verschiedene Lehrmethoden und -ansätze zu kennen. Überlege dir, wie du theoretisches Wissen praxisnah vermitteln kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Die Kommunikation deiner Leidenschaft für die Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Wissen weitergeben möchtest und warum dir die Ausbildung am Herzen liegt.
✨Informiere dich über die Schule
Recherchiere im Vorfeld über die Pflegeschule, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und das Curriculum. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zur Schulentwicklung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Schule beizutragen.