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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Anleiten von angehenden Pflegekräften in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegeschule in Lübeck mit flachen Hierarchien und innovativen Konzepten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Jobticket, Jobrad und Fitnessstudio-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeausbildung aktiv mit und entwickle innovative Unterrichtskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Berufspädagogik oder Pflegepädagogik, Freude am Unterrichten.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, alle Geschlechter willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lehrkraft für Pflegeberufe (w/m/d) – Unbefristete Festanstellung in Lübeck (23554) | Voll- oder Teilzeit | 30 Urlaubstage | Flexible Arbeitszeitmodelle
Sie möchten Ihr Wissen weitergeben und die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten? Dann könnte dies Ihre nächste berufliche Herausforderung sein! Für eine moderne Pflegeschule in Lübeck suchen wir eine engagierte Lehrkraft für Pflegeberufe (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung – in Voll- oder Teilzeit.
Das erwartet Sie:
- Vielfältige & praxisnahe Lehrtätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Dynamisches, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrer Lebenssituation passen
- Attraktive Vergütung & 30 Urlaubstage
- Moderne IT-Ausstattung für digitales Lehren & Arbeiten
- Jobticket, Jobrad & Vergünstigungen im Fitnessstudio
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung
Ihre Aufgaben – Hier gestalten Sie mit:
- Unterricht & Praxisanleitung für angehende Pflegefachkräfte & Altenpflegehelfer:innen
- Durchführung von Sichtstunden & Praxisbegleitungen bei Kooperationspartnern in Lübeck und Umgebung
- Zentrale Ansprechperson für Ihre Klasse
- Erfassung von Fehlzeiten & Erstellung von Zeugnissen
- Funktion als Bindeglied zu Praxisanleitern
- Weiterentwicklung innovativer Unterrichtskonzepte
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in Berufspädagogik, Medizinpädagogik oder Pflegepädagogik (Bachelor/Master, laufend oder abgeschlossen)
- Freude am Unterrichten & an der Weitergabe Ihres Wissens
- Berufserfahrung in der Pflege, erste Lehrerfahrung ist von Vorteil
- Kommunikationsstärke & Begeisterung für die Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte
Jetzt bewerben! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: per@leading-operations.de
Fragen? Rufen Sie uns an: 04393 - 87 63 122
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen – bei uns zählt Ihre Kompetenz!
Lehrkraft / Lehrer für Pflegeberufe (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Leading Operations KG | Personal- und Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Leading Operations KG | Personal- und Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft / Lehrer für Pflegeberufe (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflegeausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Unterrichtsgestaltung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Lehrphilosophie vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und deine Begeisterung für das Unterrichten miteinander verbinden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du offen für neue Lehrmethoden und Technologien bist, um den Unterricht für die Schüler spannend und effektiv zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft / Lehrer für Pflegeberufe (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Lehrkraft-Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten sowie deine Berufserfahrung in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Lehrkraft auszeichnet. Gehe auf deine Freude am Unterrichten und deine Kommunikationsstärke ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leading Operations KG | Personal- und Unternehmensberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrmethoden vor
Informiere dich über verschiedene Lehrmethoden und -ansätze, die in der Pflegeausbildung verwendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Gestaltung des Unterrichts zu präsentieren und wie du diese Methoden in der Praxis umsetzen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung
Betone während des Interviews deine Begeisterung für die Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Motivation zeigen, und erkläre, warum dir die Weitergabe deines Wissens wichtig ist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Pflege oder im Unterricht, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Geschichten können helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Schule derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
