Über unseren Mandanten Zur Verstärkung des Teams suchen wir für einen renommierten Bildungsanbieter in Duisburg zur unbefristeten Festeinstellung bei unserem Mandanten, eine engagierte Niederlassungsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben Prägung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung Steuerung des operativen Geschäfts Optimierung von Prozessen und Strukturen mit Blick auf die Wirtschaftlichkeit Führung der Mitarbeitenden Enger Austausch mit der Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft o. Ä. (Bachelor/Master) Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlichen Positionen der beruflichen Bildung (SGB II / III) bei einem Bildungsträger Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen sowie in der Konzeptionierung und Kalkulation von Maßnahmen (SGB II / III) Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich SGB II / III Führungserfahrung Das erwartet Sie Strukturierte Einarbeitung Vielfältige & abwechslungsreiche Aufgaben Dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Offene Gesprächskultur & flache Hierarchien Ein Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen & persönlichen Entwicklung Attraktive Vergütung & flexible Arbeitszeite n 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine optimale Work-Life-Balance Moderne IT-Ausstattung für einen effizienten Arbeitsalltag Jobrad Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an contact@leading-operations.de . Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 04393 - 87 63 122 Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen – bei uns zählt Ihre Kompetenz!
Niederlassungsleitung (m/w/d) im Bildungsbereich in Duisburg Arbeitgeber: Leading Operations KG
Unser Mandant bietet Ihnen ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld in der Klinik, das durch innovative Medizintechnik geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einem attraktiven Vergütungspaket sowie gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Klinik nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an Projekten und Audits teilzunehmen.
