Auf einen Blick
- Aufgaben: Tauche ein in die Welt von Digital Media und unterstütze bei der Umsetzung digitaler Kampagnen.
- Unternehmen: Mediaplus Suisse AG, Teil der Serviceplan Group Switzerland mit innovativer Kommunikationskultur.
- Vorteile: Spannende Brands, moderne Tools und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeite eng mit erfahrenen Kolleg:innen und erhalte Einblicke in Media, Data & Technology.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bring deine Ideen in spannende Kundenprojekte ein.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Digital Media oder Online Marketing und Lust auf Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wofür du zuständig bist
Du tauchst in die Welt von Digital Media, Data & Tech ein und unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Kampagnen. Gemeinsam mit dem Team arbeitest du auf verschiedenen Channels, behältst KPIs und Performance im Blick und sammelst Erfahrung in Tracking, Analytics, Automation und AI. Schritt für Schritt übernimmst du mehr Ownership und bringst deine Ideen in Kundenprojekte und Pitches ein.
Was wir uns von dir wünschen
Du bringst erste Erfahrung in Digital Media, Online Marketing, Campaign Management, E-Commerce oder Web Analytics mit und hast Lust, dein Know-how weiter auszubauen. Du interessierst dich für Plattformen, Daten und Technologien, denkst analytisch und arbeitest sorgfältig. Erste Berührungspunkte mit Google Ads, Google Analytics, Campaign Manager oder Social Ads sind ein Plus. Wichtig sind uns vor allem deine Lernbereitschaft, Neugier und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten dir
Dich erwarten spannende Brands und vielseitige Cases, moderne Tools und Technologien sowie ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, bekommst Einblicke in Media, Data & Technology und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
Mediaplus Suisse schafft Mehrwert durch massgeschneiderte Kontaktstrategien mit maximaler Kommunikationswirkung in allen Kanälen. Innovative Tools kombiniert mit fundierter Forschung und praxisorientierten Analysen liefern klare Insights und verbinden Menschen online und offline mit Marken, Märkten und Medien.
Netzwerk/Gruppe: Die Mediaplus Suisse AG ist Teil der Serviceplan Group Switzerland – die Agenturgruppe für integrierte Kommunikation vereint alle relevanten Kommunikationsdisziplinen unter einem Dach im House of Communication Zürich.
Junior Digital Media & Technology Manager:in (m/w/d) - 100% in Zürich Arbeitgeber: Leading Swiss Agencies
CR Kommunikation AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf den Energiesektor fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die kreatives Denken und persönliche Entwicklung unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Digital Media & Technology Manager:in (m/w/d) - 100% in Zürich erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Leading Swiss Agencies.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Leading Swiss Agencies ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Leading Swiss Agencies könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Leading Swiss Agencies beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Digital Media & Technology Manager:in (m/w/d) - 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Leading Swiss Agencies:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Leading Swiss Agencies einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leading Swiss Agencies vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Leading Swiss Agencies einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Leading Swiss Agencies relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Leading Swiss Agencies einfügt.
