Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Entwicklung und Umsatzstrategie für ein renommiertes Markenportfolio.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen der Konsumgüterindustrie mit starken Marken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab CHF 150.000, Firmenwagen und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe unternehmerische Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und Führungskompetenz im FMCG-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 210000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Konsumgüterindustrie mit einem starken Portfolio sehr erfolgreich etablierter und bekannter Marken sowie einer ausgezeichneten Marktposition. Im Schweizer Markt arbeitet das Unternehmen eng mit den führenden Detailhandelsunternehmen zusammen und steht für nachhaltiges Wachstum sowie höchste Qualitätsstandards.
Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung besetzen wir für unseren Kunden eine zentrale Führungspersönlichkeit mit Gesamtverantwortung für die kommerzielle Entwicklung im Schweizer Markt als Ihre spannenden Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Volumen, Profitabilität und Marktanteilsentwicklung des sehr renommierten Marken-Portfolios des internationalen Konsumgüterkonzerns
- Entwicklung und Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategie sowie der Kundenstrategie für die wichtigsten schweizer Key Accounts
- Führung, Entwicklung und Coaching eines leistungsstarken Key Account Management Teams
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung der Beziehungen zu den führenden nationalen Handelspartnern sowie Steuerung komplexer Jahresgespräche und Verhandlung nationaler Konditions- und Listungsvereinbarungen
- Entwicklung kundenindividueller Wachstums- und Promotionsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Weiterentwicklung bestehender Vertriebskanäle
- Verantwortung für Forecasting, Absatzplanung und kommerzielle Budgetsteuerung
Was Sie auszeichnet:
- Fundierte Key Account Management Erfahrung aus internationalen Konsumgüterunternehmen sowie Führungserfahrung im Bereich Sales/Key Account Management FMCG.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Umsatz, Profitabilität und Marktanteilen
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie hohe strategische und analytische Kompetenz
- Unternehmerische, hands-on geprägte Persönlichkeit mit hoher Markt- und Kundenorientierung
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Qualitäten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
Was Sie erwarten können:
Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher strategischer Relevanz innerhalb eines national und international sehr erfolgreichen Unternehmens der FMCG-Industrie. Es erwartet Sie ein dynamisches, internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher unternehmerischer Verantwortung sowie attraktive Entwicklungsperspektiven. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab CHF 150.000 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Ein Firmenwagen sowie zahlreiche weitere attraktive Benefits runden das Gesamtpaket ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung auf unserem LEADING TALENTS-Karriereportal. Wir sichern Ihnen selbstverständlich umfassende und objektive Information sowie absolute Diskretion zu.
Commercial Director / Head of Sales Switzerland (gn) - FMCG Arbeitgeber: Leading Talents
Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen der Konsumgüterindustrie, das nicht nur für seine hochwertigen Marken bekannt ist, sondern auch für seine hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und eine dynamische Arbeitskultur. In der Schweiz profitieren Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen, einer hohen unternehmerischen Verantwortung sowie attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen und einem Jahresgehalt ab CHF 150.000, was die Position besonders reizvoll macht. Das Unternehmen fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein inspirierendes Umfeld für kreative und strategische Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Director / Head of Sales Switzerland (gn) - FMCG erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Leading Talents treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Leading Talents empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Leading Talents dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Leading Talents bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Director / Head of Sales Switzerland (gn) - FMCG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Leading Talents bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Leading Talents erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leading Talents vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
