Gebietsverkaufsleiter/in (gn) Luxuskosmetik

Gebietsverkaufsleiter/in (gn) Luxuskosmetik

Vollzeit 56000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Top-Parfumerien und Kosmetikinstitute in Westösterreich eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Dynamisches Kosmetikunternehmen mit internationaler Luxuskosmetikmarke.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt ab 56.000 Euro, Firmen-Pkw und Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Professionelles Team, das dich unterstützt und gut einschult.
  • Warum dieser Job: Werde Botschafter/in einer renommierten Marke und setze deine Leidenschaft für Kosmetik ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Kommunikationsstärke und Begeisterung für die Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 70000 € pro Jahr.

Sie sind eine charismatische und überzeugende Vertriebspersönlichkeit mit Hands‑on Mentalität und Branchenerfahrung in der Luxuskosmetikbranche? Außerdem wohnen Sie im Raum Innsbruck?

Für unseren Kunden, ein stetig wachsendes, dynamisches Kosmetikunternehmen sowie eine weltweit geschätzte Luxuskosmetikmarke suchen wir für die Region Westösterreich (Vorarlberg, Tirol) eine/n motivierte/n und engagierte/n Gebietsverkaufsleiter/in (gn) Luxuskosmetik.

Ihre spannenden Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung der Top‑Parfumerien und Kosmetikinstitute in der Region Westösterreich.
  • Intensive Pflege der Beziehung zu Ihren Kunden und den Mitarbeitern vor Ort.
  • Verantwortung für den Sell‑In, Vorstellung neuer Produkte sowie Planung und Steuerung von Sell‑Out‑Aktivitäten der Luxuskosmetikmarke.
  • Erreichung von Durchverkaufs‑, Umsatz‑ und Profitzielen.
  • Umsetzung von Merchandisingkonzepten, optimaler Warenpräsentation und Platzierung der Marke im Geschäft sowie Promotionaktivitäten am POS.
  • Repräsentation des Unternehmens und der Markenwerte nach außen.

Was Sie auszeichnet

  • Inspirierende und leidenschaftliche Vertriebspersönlichkeiten mit Erfahrung im Kosmetikaußendienst, Beauty Consultant oder Area Sales Management in der Luxuskosmetikbranche.
  • Freude am Umgang mit Kunden und Fähigkeit, Begeisterung und Leidenschaft für die Marke und Produkte zu übertragen.
  • Verhandlungs- und Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, hohes Verständnis für die Parfumerie- und Kosmetikbranche.
  • Reisebereitschaft in ganz Westösterreich (auch mit Übernachtungen) sowie selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Social Medias.

Was Sie erwarten können

  • Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Vertriebsaufgabe in einem innovativen und international agierenden Luxusgüter-Unternehmen.
  • Ein professionelles, dynamisches Team, welches Sie gut einschult und unterstützt sowie spannende Entwicklungsperspektiven.
  • Ein Jahresbruttogehalt ab 56.000 und Firmen‑Pkw (auch zur Privatnutzung). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung auf unserem LEADING TALENTS‑Karriereportal. Wir sichern Ihnen selbstverständlich umfassende und objektive Information sowie absolute Diskretion zu.

Gebietsverkaufsleiter/in (gn) Luxuskosmetik Arbeitgeber: Leading Talents

Unser Kunde ist ein dynamisches und wachsendes Kosmetikunternehmen, das Ihnen als Gebietsverkaufsleiter/in (gn) Luxuskosmetik in der Region Westösterreich nicht nur eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Vertriebsaufgabe bietet, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines professionellen und unterstützenden Teams zu werden. Mit spannenden Entwicklungsperspektiven und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich Firmen-Pkw zur Privatnutzung, schaffen wir ein Umfeld, in dem Ihre Leidenschaft für die Luxuskosmetikbranche voll zur Geltung kommt.

L

Kontaktdaten:

Leading Talents Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter/in (gn) Luxuskosmetik erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Leading Talents treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Leading Talents empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Leading Talents dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Leading Talents bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter/in (gn) Luxuskosmetik mit Bravour zu bestehen

Vertriebspersönlichkeit
Branchenerfahrung in der Luxuskosmetik
Kundenbeziehungsmanagement
Sell-In und Sell-Out-Planung
Umsatz- und Profitzielverantwortung
Merchandisingkonzepte umsetzen
Warenpräsentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Leading Talents bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Leading Talents erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leading Talents vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!