Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams als Agile Coach/Scrum Master und fördere agile Arbeitsweisen.
- Unternehmen: Leading the next gen – ein innovatives Unternehmen für moderne Führung und Agilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Mentoring und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Team-Events und eine unterstützende Community, auch remote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erste praktische Erfahrung als Agile Coach/Scrum Master und starke Englischkenntnisse.
Starte deine Karriere bei leading the next gen!
Du hast Fragen? Bist du auf der Suche nach einer Rolle, die dir hilft zu wachsen und die Zukunft der Arbeit zu gestalten? Schließe dich einem dynamischen Team als Agile Coach/Scrum Master an. Gemeinsam stärken wir Zusammenarbeit, Lieferung und Führung – für nachhaltige Veränderungen, unterstützt durch moderne Methoden und echten Teamgeist.
Dies ist eine Vollzeitstelle mit flexiblen mobilen/remote Arbeitsmöglichkeiten (einschließlich gelegentlicher Vor-Ort-Termine, z.B. Workshops oder Planungsformate).
Wir sind leading the next gen – ein Unternehmen, das moderne Führung, Agilität und KI kombiniert, um Transformationen erfolgreich zu gestalten. Mit Standorten in Braunschweig, Wolfsburg, Hannover, Hamburg und Berlin arbeiten wir mit Kunden aus verschiedenen Branchen.
Unsere Mission
- Innovationskraft: Wir unterstützen Organisationen auf ihrem Weg zu effektiver Zusammenarbeit und agilem Produktentwicklungsprozess.
- Zukunftsorientiert: Mit Scrum, Kanban, OKRs und skalierten Ansätzen (z.B. SAFe®) helfen wir unseren Kunden, in einer dynamischen Welt erfolgreich zu sein.
- Flexibilität: Remote-Arbeit, agile Tools und mobiles Büro sind Teil unserer Arbeitsweise.
- Nachhaltigkeit und Vielfalt: Wir setzen uns für eine bessere, gerechtere und nachhaltigere Zukunft ein.
Deine Rolle – was dich erwartet
Du arbeitest eng mit Teams, Product Owners, Führungskräften und Stakeholdern zusammen. Du stellst sicher, dass agile Arbeitsweisen nicht nur eingeführt, sondern auch wirklich gelebt und kontinuierlich verbessert werden.
Du übernimmst unter anderem folgende Aufgaben:
- Moderation der Kern-Scrum-/Team-Events (Daily, Planning, Review, Retro) – effizient, fokussiert, zeitlich begrenzt.
- Operative Verantwortung für Zusammenarbeit und Transparenz im Workflow (Board-Hygiene, Arbeitsrichtlinien, WIP/Flow im Blick behalten).
- Unterstützung von Backlog-, Verfeinerungs- und Bug-/Issue-Prozessen (Bereitschaftskriterien, Zerlegung, Priorisierung).
- Unterstützung bei Kapazitäts- und Sprint-/Iterationsplanung (realistische Verpflichtungen, frühzeitige Sichtbarkeit von Abhängigkeiten).
- Verfolgung und Kommunikation von Fortschritt und Leistungsindikatoren (Dashboards/KPIs, klare Status-Transparenz).
- Moderationsunterstützung in teamübergreifenden und skalierten Formaten (Scrum of Scrums, Sync-Formate, ART-/Programmtreffen).
- Planung und Durchführung von Workshops/Trainings (Arbeitsweisen, Zusammenarbeit, Abhängigkeiten, Teamvereinbarungen).
- Nachverfolgung von Maßnahmen (z.B. Aktionspunkte aus Retrospektiven) und Beseitigung von Hindernissen – proaktiv und konsequent.
Dein Profil – was du mitbringst
Am wichtigsten ist, dass du hands-on arbeitest und Teams zuverlässig im Tagesgeschäft unterstützt.
Was wir suchen
- Erste praktische Erfahrung als Agile Coach/Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle (berufliche Tätigkeit, Praktika oder Projekte).
- Idealerweise Erfahrung in skalierten Umgebungen (insbesondere SAFe®) oder Zusammenarbeit über mehrere Teams hinweg.
- Sehr gute Englischkenntnisse: In vielen Projekten ist Englisch die primäre Arbeitssprache. Deutsch ist je nach Projekt/kontext optional; wir unterstützen dich intern.
- Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Miro (oder die Bereitschaft, schnell dazuzulernen).
- Du moderierst mit Empathie und Klarheit – strukturiert und konsequent in der Nachverfolgung.
- Du bist hochgradig proaktiv, erkennst Hindernisse frühzeitig und treibst Themen zur Lösung voran.
Was wir bieten – warum leading the next gen?
- Ein unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.
- Mentoring: Ab dem ersten Tag wirst du von einem erfahrenen Kollegen als Mentor unterstützt.
- Individuelle Entwicklung: Zertifizierungen (z.B. CSM®, PSM™, SAFe®) und Schulungen.
- Moderne Arbeitskultur: Flexibles Arbeiten – von zu Hause, in unseren Büros oder unterwegs.
- Nachhaltigkeit und Vielfalt: Wir schätzen, wer du bist und was du mitbringst.
- Gemeinschaftsgefühl: Teamevents, virtuelle Kaffeegespräche und regelmäßige Retros – auch remote.
Wie man sich bewirbt
Bewerbe dich über dieses Portal: Lebenslauf + eine kurze persönliche Notiz (Motivation, Verfügbarkeit, bevorzugtes Startdatum). Sende uns eine E-Mail an: office@leadingthenextgen.com
Was als Nächstes passiert?
Du wirst innerhalb von 10 Tagen von uns hören. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Agile Coach/Scrum Master (m/w/*) deutschlandweit remote Arbeitgeber: leading the next gen
Leading the next gen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitskultur mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten kombiniert. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring und Zertifizierungen, sondern fördern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch Team-Events und regelmäßige virtuelle Treffen. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für Nachhaltigkeit und Vielfalt einsetzt.
