Business Development Manager (w/m/d) Group Strategy Shared Services & Standards
Business Development Manager (w/m/d) Group Strategy Shared Services & Standards

Business Development Manager (w/m/d) Group Strategy Shared Services & Standards

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die globale Shared Service Strategie und leite spannende Projekte zur Optimierung.
  • Arbeitgeber: MAN Truck & Bus, führender europäischer Nutzfahrzeughersteller mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Transportlösungen und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft und Erfahrung in Projektleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein Arbeitsumfeld

MAN Truck & Bus ist einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Das Produktportfolio umfasst Transporter, Lkw, Busse, Diesel- und Gasmotoren sowie Dienstleistungen rund um Personenbeförderung und Gütertransport. MAN Truck & Bus ist ein Unternehmen der TRATON GROUP und beschäftigt weltweit mehr als 36 000 Mitarbeiter. Tag für Tag möchten wir Grenzen überwinden und unsere technologisch führenden Produkte immer noch besser machen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Respekt, Teamgeist, Entschlossenheit, Kundenorientierung und Integrität – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Für Ideen, die begeistern. Für Veränderungen, die bewegen.

Deine Aufgaben

  • Du definierst und entwickelst die globale Shared Service Strategie samt Digitalisierungsroadmap gemeinsam mit dem Bereichsleiter Accounting von transaktionalen Tätigkeiten zum CoE.
  • Die Leitung und aktive Unterstützung von Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Umsetzung der Shared Service Strategie sowie strategischen Konzepten ist eine deiner Kernaufgaben.
  • Du analysierst den Reifegrad der Shared Service Organisation und treibst die weitere Professionalisierung gemeinsam mit der SSC Leitung voran.
  • Du fungierst als Business Partner für das Shared Service Center und optimierst das Zusammenspiel mit den globalen Leistungsempfängern (z.B. Vertriebsgesellschaften) hinsichtlich Organisation, Verrechnung, Steuerung und Qualitätssicherung.
  • Die Durchführung und aktive Unterstützung von Projekten zur Etablierung und dem Ausbau neuer Dienstleistungen des Shared Service Centers sowie von bereichs- und ressortübergreifenden Projekten im Shared Service Umfeld bereichern dein Aufgabengebiet.
  • Du erstellst Konzepte von SSC Zielbetriebsmodellen und setzt diese um, insbesondere von Sollprozessen und dem Aktivitäten-Split zwischen Unternehmensbereichen und dem Shared Service Center.
  • Die Durchführung und Unterstützung von Workshops und Prozessanalysen, Prozessoptimierungen sowie von Prozessstandardisierungen mit klassischen und agilen Methoden übernimmst du proaktiv.

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten sowie Erfahrung bei der Umsetzung von Projekten im internationalen Umfeld.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Projekt-Umfeld sowie in der Analyse, Optimierung und dem Design von Prozessen; Berufserfahrung im Shared Service Umfeld wünschenswert.
  • Fundierte Erfahrung in der Ausgestaltung und Umsetzung strategischer Konzepte – idealerweise in einer Unternehmensberatung – von Vorteil.
  • Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit in globalen Teams, hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz.
  • Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und sehr zielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten.
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Bewerbungen.

Business Development Manager (w/m/d) Group Strategy Shared Services & Standards Arbeitgeber: LEADING WOMEN Personalberatung / Mixed Leadership Consulting

MAN Truck & Bus ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, Respekt und Integrität fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag leisten kann. Die Lage in einem der führenden europäischen Märkte für Nutzfahrzeuge ermöglicht es den Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines globalen Netzwerks zu sein.
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Kontaktperson:

LEADING WOMEN Personalberatung / Mixed Leadership Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (w/m/d) Group Strategy Shared Services & Standards

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Personalabteilung oder den Hiring Manager zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (w/m/d) Group Strategy Shared Services & Standards

Projektmanagement
Prozessanalyse
Prozessoptimierung
Strategische Konzepte
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Digitalisierungsroadmap
Kundenorientierung
Eigenständige Arbeitsweise
Agile Methoden
Internationale Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Business Development Manager interessierst und was dich an MAN Truck & Bus begeistert.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Projektmanagement und Shared Services. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Stärken zu erkennen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEADING WOMEN Personalberatung / Mixed Leadership Consulting vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von MAN Truck & Bus vertraut, wie Respekt, Teamgeist und Kundenorientierung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Rolle stark auf strategische Konzepte fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung solcher Konzepte vorbereiten. Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, einen Prozess zu analysieren oder Optimierungsvorschläge zu machen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu formulieren, und sei darauf vorbereitet, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

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Standort: München
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