Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und gestalte die Visionen für die Fahrzeug-App-Entwicklungsplattform basierend auf Kundenanforderungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf Kundenorientierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwarearchitektur und Kenntnisse in modernen Produktmanagementmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie definieren und redefinieren die Visionen für das Vehicle App Development Framework basierend auf den Anforderungen der Kunden. Sie interagieren mit dem Kunden, um dessen Probleme zu verstehen, und stellen sicher, dass der Kunde im Mittelpunkt der Lösungsdefinition steht. Sie leiten Epics, Fähigkeiten und Funktionen sowie mittelfristige Ziele, Vorgaben und Schlüsselergebnisse für Ihre Lösung ab. Gemeinsam mit Ihrem Team definieren Sie Artefakte wie schlanke Geschäftsfälle oder die technische Architektur Ihres Epics. Sie koordinieren und erleichtern die bereichsübergreifende Entwicklung der für Ihr Epic relevanten Funktionen und Enabler. Sie arbeiten mit Solution Sales und Regionen zusammen, um die Kundenorientierung und Marktfähigkeit der entwickelten Lösung sicherzustellen.
Qualifikationen
- Automotive-Standards wie AUTOSAR und automotive Softwareentwicklung
- Praktische Erfahrung in Softwarearchitektur und technisches Verständnis von POSIX-Systemen
- Kenntnisse in der Lean Startup-Methode, dem Business Model Canvas und modernem Produktmanagement
- Erfahrung in der erfolgreichen Einführung eines Automobilprodukts
- Erfahrung in der Beeinflussung von Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen und Hintergründen ohne direkte Autorität
- Master-Abschluss oder vergleichbare Erfahrungsstufe in einem technologie- oder geschäftsbezogenen Bereich
- 5 Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement, wie z.B. Erstellung strategischer Produkt-Roadmaps oder Entwicklung eines Produkts in einem Großunternehmen oder Startup-Umfeld
Epic Owner Vehicle App Development Framework (m/f/div.) Arbeitgeber: LEADING WOMEN Personalberatung / Mixed Leadership Consulting
Als Arbeitgeber im Bereich der Fahrzeug-App-Entwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Kundenorientierung und technologische Exzellenz setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Erwerb neuer Fähigkeiten bieten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Team, das sich leidenschaftlich für die Zukunft der Automobilindustrie einsetzt.
Kontaktdaten:
LEADING WOMEN Personalberatung / Mixed Leadership Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Epic Owner Vehicle App Development Framework (m/f/div.) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LEADING WOMEN Personalberatung / Mixed Leadership Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Epic Owner Vehicle App Development Framework (m/f/div.) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LEADING WOMEN Personalberatung / Mixed Leadership Consulting vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Epic Owner Vehicle App Development Framework (m/f/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LEADING WOMEN Personalberatung / Mixed Leadership Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEADING WOMEN Personalberatung / Mixed Leadership Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
