Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe 12 Monate in verschiedenen Positionen und forme die Zukunft der Automobilservices.
- Arbeitgeber: Bosch ist ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuung und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere als Führungskraft und arbeite an spannenden, internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen überdurchschnittlichen Masterabschluss und 3-6 Jahre Berufserfahrung in der Mobilitätsbranche.
- Andere Informationen: Nutze ein individuelles Budget für Weiterbildung und profitiere von einem persönlichen Mentor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie arbeiten noch nicht bei Bosch? Sie haben einen außergewöhnlichen Lebenslauf mit mehreren Jahren Berufserfahrung? Dann: treten Sie unserem Fast Track Programm bei. Mit unserem Executive Fast Track Programm verbringen Sie 12 Monate in verschiedenen Positionen in Deutschland und im Ausland und erleben das gesamte Spektrum von technisch komplexen Produkten bis hin zu herausfordernden Kundenverhandlungen in der Mobilitätsbranche.
Aufgaben
- Automotive Services sind ein wichtiges Wachstumsfeld. Viele vielversprechende Dienstleistungen wurden bereits entwickelt und eingeführt.
- Die Definition gewinnbringender Serviceportfolios, Skalierungsmechanismen und der Aufbau des Wachstums des Unternehmens gehören zu Ihren Verantwortlichkeiten zusammen mit Ihrem Team.
- Gemeinsam mit uns legen Sie die Grundlage für Ihre Zukunft als Führungskraft und leiten die Automotive Service Businesses innerhalb unseres Driver Assistance and Experience Domain.
- Sie bauen erfolgreiche Servicegeschäfte für OEM-, Flotten- und Infrastrukturkunden auf und führen diese.
- Für uns bedeutet Führung, sich selbst und andere kontinuierlich weiterzuentwickeln, bestehende Prozesse zu beeinflussen und somit herausfordernde, unternehmerische und sinnvolle Ziele zu erreichen.
Aktiv gestalten Sie Ihr Programm mit bis zu 3 Stationen in verschiedenen Bereichen und erweitern Ihre interkulturellen Erfahrungen während einer Station im Ausland. Ergänzen Sie Ihre praktische Erfahrung mit einer Vielzahl von Lern- und Trainingsmethoden, für die Ihnen ein individuelles Budget zur Verfügung steht. Profitieren Sie vom Netzwerk, der Erfahrung Ihres persönlichen Mentors auf höchster Managementebene und der Teilnahme an deren Meetings. Entscheiden Sie selbst, welches Eintrittsdatum am besten für Sie ist.
Profil
- Sie möchten bei Bosch mit Ihrem außergewöhnlichen Lebenslauf starten? Dann sind Sie hier genau richtig.
- Persönlichkeit: Sie sind leidenschaftlich an Mobilität interessiert und arbeiten gerne mit Kunden und Partnern. Sie inspirieren andere Menschen und betrachten Mut, Offenheit, Toleranz und Aufmerksamkeit als wünschenswerte Einstellungen.
- Sie sind geschäfts- und kundenwertorientiert und schaffen internationale Hochleistungsteams. Sie sind ein inspirierender und positiver Führer, der auch technisch orientierte Mitarbeiter führen kann.
- Hintergrund: Neben Ihrem überdurchschnittlichen Masterabschluss oder Diplom in (Software-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Technischer) Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar haben Sie eine hohe technische Affinität für Kundenlösungen und die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.
- Erfahrung und Know-how: Sie bringen 3-6 Jahre Berufserfahrung, z.B. in der Mobilitätsbranche, und nachgewiesene Führungskompetenzen mit. Sie haben Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Servicegeschäften. Sie sind in der Lage, die technischen Anforderungen erfolgreicher Dienstleistungen zu verstehen und zu leiten. Sie haben eine hohe Lern- und Kooperationsfähigkeit auf internationaler und multidisziplinärer Ebene. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, in einem internationalen Kontext zu arbeiten.
Kontakt & Wissenswertes
- Unsere Standortvorteile für Sie:
- Flexible und mobile Arbeitsweise: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle.
- Gesundheit und Sport: Wir bieten ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
- Kindertagesstätte: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Kinderbetreuung.
- Mitarbeiterrabatte: Bosch-Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Rabatten.
- Freiheit für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiraum für kreatives Arbeiten.
- Unternehmenssozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort, einschließlich Online-Beratungsoptionen, sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegeleistungen.
Bei der Übermittlung Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihren Master- oder Diplomabschluss und alle vorhandenen Referenzen bei.
Executive Fast Track Program – Automotive Service Business (w/m/div.) Arbeitgeber: LEADING WOMEN Personalberatung / Mixed Leadership Consulting
Kontaktperson:
LEADING WOMEN Personalberatung / Mixed Leadership Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Fast Track Program – Automotive Service Business (w/m/div.)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits bei Bosch arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobilbranche auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, um an Projekten oder Initiativen teilzunehmen, die sich mit Mobilität und Kundenservice befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Fast Track Program – Automotive Service Business (w/m/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen des Executive Fast Track Programms zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Mobilitätsbranche und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mobilität und deine Fähigkeit, internationale Teams zu führen, darlegst. Zeige, wie deine Werte mit denen von Bosch übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deines Master- oder Diplomzeugnisses sowie eventueller Referenzen. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du es hochlädst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Bosch-Website ein. Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen angehängt hast und dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEADING WOMEN Personalberatung / Mixed Leadership Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Automotive Service Business angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Produkten und Dienstleistungen in der Mobilitätsbranche vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert nachgewiesene Führungskompetenzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Führung von Teams und zur Entwicklung von Geschäftslösungen demonstrieren. Betone, wie du andere inspiriert und motiviert hast.
✨Interkulturelle Erfahrungen hervorheben
Da das Programm internationale Stationen umfasst, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit internationalen Teams oder Kunden zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Bosch, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.