Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Operations-Querschnittsfunktion und sorge für hohe Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Innovativer Energiedienstleister mit über 3.000 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hervorragende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile Führung und cross-funktionale Zusammenarbeit sind Teil der Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder Informatikstudium, langjährige Erfahrung in verantwortlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als zukunftsorientierter Energiedienstleister arbeiten wir mit Engagement und Leidenschaft daran, innovative Produkte und Dienstleistungen für die Energie- und Trinkwasserversorgung von morgen zu entwickeln. Wir sind Menschen mit Energie und begeistern uns für das, was wir tun. Wie können wir unseren Kunden das Leben so angenehm wie möglich machen? Diese Frage treibt uns täglich an. Dafür geben mehr als 3.000 Kolleginnen und Kollegen Tag für Tag ihr Bestes und haben eins immer fest im Blick: Unsere Mission, auch in Zukunft das führende Energie- und Wasserversorgungsunternehmen der rheinischen Region zu sein.
Innerhalb unseres Vorstandsbereiches Vertrieb mit direkter Berichtslinie an den Vertriebsvorstand besetzen wir die Stelle
Leitung Querschnittsfunktion Operations Lieferant (m/w/d)
Aufgaben
- Disziplinarische Leitung der Querschnittsfunktion Operations auf Basis der Werte und Führungsgrundsätze des Unternehmens
- Sicherstellung niedriger Cost-to-Serve für alle drei Geschäftsbereiche (Value Pools) bei gleichzeitiger hoher Kundenzufriedenheit – die Ziele und Maßnahmen sind dabei zu jeder Zeit mit den Value Pool-Verantwortlichen abzustimmen, die die Ende-zu-Ende Verantwortung für das Ergebnis tragen
- Stetige organisatorische Weiterentwicklung der Querschnittsfunktion im Sinne der Ziele der Value Pools und einer bestmöglichen cross-funktionalen Integration der Querschnittsfunktion in den jeweiligen Value Pool
- Erarbeitung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Qualitätssicherung und zur Zielerreichung sowie der kontinuierlichen Verbesserung über alle Value Pools hinweg; auf Grundlage einer ganzheitlichen und mit den Value Pool-Verantwortlichen abgestimmten Vision, durch enge, cross-funktionale Unterstützung der Value Pools und in Zusammenarbeit mit der Querschnittsfunktion IT
- Vertretung der Belange der Querschnittsfunktion Operations nach außen und innerhalb des Unternehmens in Abstimmung mit dem Vertriebsvorstand
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder Informatik Studium mit Diplom oder Masterabschluss
- Langjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position in der Servicewelt eines kommunalen Energievertriebs oder in vergleichbaren kontraktbasierten Industrien (z. B. Telekommunikation, Versicherungen)
- Erfahrung in der Leitung von cross-funktionalen Teams und cross-funktionaler Zusammenarbeit, agiler Führung und eines agilen Mindsets inkl. täglicher Nachhaltung von Zielen und das Treffen agiler Entscheidungen als Regelfall
- Einschlägige Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Service- und Abwicklungsprozessen
- Kenntnis des deutschen Endkunden-Energiemarktes, inkl. relevanter Marktdynamiken, regulatorischer Rahmenbedingungen, Dynamiken im Kundenverhalten, und der Wettbewerbslandschaft
- Erfahrung mit der grundlegenden Neuaufstellung und -ausrichtung von Geschäftseinheiten
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Überzeugungskraft, Eigenverantwortung und unternehmerischem Handeln und Denken
- Persönliches Engagement, Durchsetzungskraft, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Karl-Heinz Böhle, der Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer 0221-178-4000 gerne zur Verfügung steht.
#J-18808-LjbffrLeitung Querschnittsfunktion Operations Lieferant (m/w/d) Arbeitgeber: LEADING WOMEN Personalberatung / Mixed Leadership Consulting
Als zukunftsorientierter Energiedienstleister bieten wir Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, und wir fördern ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes soziales Engagement. Mit einer leistungsorientierten Vergütung und hervorragenden Sozialleistungen sind wir bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber in der rheinischen Region zu sein.
Kontaktdaten:
LEADING WOMEN Personalberatung / Mixed Leadership Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Querschnittsfunktion Operations Lieferant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im deutschen Energiemarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktdynamiken und regulatorischen Rahmenbedingungen verstehst. Dies wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung von cross-funktionalen Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in agiler Führung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung. Bereite Ideen vor, wie du Prozesse optimieren und die Effizienz steigern könntest. Dies wird deine proaktive Haltung und deinen Innovationsgeist unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Querschnittsfunktion Operations Lieferant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und Führungsgrundsätze, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Leitung Querschnittsfunktion Operations hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Digitalisierung.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Servicewelt und deine Fähigkeit zur cross-funktionalen Zusammenarbeit ein.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEADING WOMEN Personalberatung / Mixed Leadership Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Führungsgrundsätze des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich cross-funktionale Teams geleitet oder agile Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnis des Marktes demonstrieren
Sei bereit, über den deutschen Endkunden-Energiemarkt zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends, regulatorische Rahmenbedingungen und Wettbewerbslandschaften, um dein Wissen zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für persönliche Weiterentwicklung.