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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere crossfunktionale Teams zur Entwicklung innovativer elektronischer Systeme und Komponenten.
- Arbeitgeber: MAN Truck & Bus gestaltet die Zukunft des nachhaltigen Transports mit über 34.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und bis zu 40 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Megatrends der Nutzfahrzeugindustrie in einem dynamischen und offenen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar; Erfahrung in der Komponentenentwicklung im Automotive-Bereich.
- Andere Informationen: Internationale Karrierechancen innerhalb der TRATON Group.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Product Owner (w/m/d) zentrale E/E Komponenten
Ihr Arbeitsumfeld
Der Entwicklungsbereich Elektrik / Elektronik der MAN Truck & Bus entwickelt innovative Elektroniksysteme, die in allen Fahrzeuglinien weltweit zum Einsatz kommen.
Im Rahmen unserer Projekte gestalten wir die Zukunft des nachhaltigen Transportes mit den Schwerpunkten Elektromobilität, Digitalisierung und Automatisierung. Damit beeinflussen wir nachhaltig die Megatrends der Nutzfahrzeugindustrie.
Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Mit über 34.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln wir Lastwagen, Busse, Motoren und digitale Lösungen für unsere Kunden rund um die Welt. Als global agierendes Unternehmen pflegen wir eine Kultur der Dynamik und Offenheit, die Perspektiven aufzeigt und Chancen eröffnet.
Ihre Aufgaben
- In Ihrer Rolle als Product Owner/Komponentenverantwortlicher steuern Sie crossfunktionale Teams zur Entwicklung von elektronischen Systemen und Komponenten
- Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Steuerung von Komponentenentwicklungen der zentralen Fahrzeugarchitektur
- Sie planen und überwachen mit Ihrem Team selbständig Termine, Kosten und Qualität. Dabei bilden Sie die zentrale Schnittstelle zu den benachbarten Entwicklungs- und Validierungsbereichen, Konzernmarken und Lieferanten.
- Als technischer Experte sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Integration in diverse Fahrzeugprogramme der MAN und im TRATON-Verbund
- Gemeinsam mit der Produktarchitektur und der Sachbenummerung erarbeiten Sie die Dokumentation der Komponenten in den MAN-Systemen
- Sie berichten die Arbeitsergebnisse Ihres Projektes professionell auch in größerer Runde und erzielen gemeinsam mit Ihrem Team top Arbeitsergebnisse
Ihre Qualifikation
- Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikationen
- Sie haben Kenntnisse in der Lieferantensteuerung
- Sie verfügen über Komponenten-Entwicklungserfahrung im Automotive Bereich
- Begrifflichkeiten wie ISO26262, Road & Cyber Security, SAFe sind Ihnen bekannt
- Sie sind bereit ihre Arbeitsergebnisse bis hin zum Topmanagement-Level zu präsentieren
- Sie haben Freude an der bereichsübergreifenden und markenübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb MAN und TRATON
- Basierend auf Wissbegierde und analytischem Denken sind Sie motiviert sich neue Sachverhalte zu erschließen und unbekannte Herausforderungen zu meistern
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher und gelegentliche Dienstreisen sind Ihnen möglich
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement (klassisch als auch agil) runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und flexibler Arbeitsort
- Nur 1 Tag/Woche im Durchschnitt ins Office sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten
- Bis zu über 40 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internationales Arbeitsumfeld
- Globale Karrierechancen innerhalb der TRATON Group mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus, Navistar und RIO
Kennziffer: 64185523
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur.
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Bewerbungen.
#J-18808-Ljbffr
Product Owner (w/m/d) zentrale E/E Komponenten Arbeitgeber: LEADING WOMEN Personalberatung / Mixed Leadership Consulting
Kontaktperson:
LEADING WOMEN Personalberatung / Mixed Leadership Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (w/m/d) zentrale E/E Komponenten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektromobilität und Digitalisierung, da diese Themen für die Position des Product Owners von zentraler Bedeutung sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Bereiche hast und wie sie die Zukunft der Nutzfahrzeugindustrie beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Automobilbranche, insbesondere im Bereich Elektroniksysteme. Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Entwicklungen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Lieferantensteuerung und Komponentenentwicklung klar und prägnant zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, indem du in Gesprächen betont, wie wichtig Teamarbeit für den Erfolg von Projekten ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte zu teilen, an denen du beteiligt warst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (w/m/d) zentrale E/E Komponenten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Product Owners. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Erfahrungen hervorheben, die für die Entwicklung von elektronischen Systemen und Komponenten im Automotive-Bereich relevant sind. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Eignung unterstreichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zu verschiedenen Teams darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Erwähne Beispiele, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Wenn du zu einem Interview eingeladen wirst, bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen zu präsentieren. Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEADING WOMEN Personalberatung / Mixed Leadership Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners, insbesondere im Bereich der E/E Komponenten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle für die Entwicklung innovativer Elektroniksysteme verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnisse über relevante Standards
Stelle sicher, dass du mit Begriffen wie ISO26262, Road & Cyber Security und SAFe vertraut bist. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und warum sie wichtig sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du Ergebnisse auch auf Topmanagement-Level präsentieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu erreichen.
