Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative SCM-Projekte zur Optimierung unseres Liefernetzwerks.
- Arbeitgeber: Ein internationaler Konzern mit mittelständischem Charakter, der Vielfalt und Nachhaltigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiteraktienprogramm und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Team mit Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Master-Abschluss in SCM oder Logistik und 5-10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen uns aktiv für Diversity und die Förderung von Frauen in Führungspositionen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Supply Chain Transformation Manager (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Initiieren, entwickeln und umsetzen zukunftsfähiger und nachhaltiger SCM Projekte zur kosten- und serviceoptimalen Ausrichtung unseres Liefernetzwerkes unter TCO Gesichtspunkten
- Verantwortlich für die Qualität und Entwicklung der externen Servicelager
- Vorantreiben der Digitalisierungsinitiativen unserer Prozesse unter Einbezug des ERP Systems
- Sicherstellen der Transportkapazitäten für die gepackte Ware
- Enge Schnittstellenabstimmung und -optimierung zusammen mit den Bereichen Vertrieb/Kundenservice, Produktion und IT
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich SCM, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung im Projekt- und Change Management
- Kenntnis von State-of-the-art SCM Tools zu Themen wie Netzwerkplanung, Yard- und Zeitfenstermanagement
- Sehr gute IT Kenntnisse (MS Office insb. Excel, ERP System)
- Gute Kenntnis des deutschen Transportmarktes
- Zielgerichtete, konstruktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, hohe Analysefähigkeit
- Schnittstellenkompetenz zu Vertrieb, Produktion und Controlling
- Zielorientierung, Organisationstalent und Belastbarkeit
Wir bieten
- Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit – die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit – Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven – passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Platform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits – Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
- Wir fördern Diversity – gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
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Supply Chain Transformation Manager (w/m/d) Arbeitgeber: LEADING WOMEN Personalberatung / Mixed Leadership Consulting
Kontaktperson:
LEADING WOMEN Personalberatung / Mixed Leadership Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Transformation Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Position relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Projekt- und Change Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr digitale Transformationen. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ideen zur Digitalisierung von Prozessen einbringen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Transformation Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer grĂĽndlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Supply Chain Management, Projekt- und Change Management sowie deine IT-Kenntnisse hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfolge in ähnlichen Positionen ein und erläutere, wie du zur Digitalisierung und Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle wichtigen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEADING WOMEN Personalberatung / Mixed Leadership Consulting vorbereitest
✨Verstehe die SCM-Prozesse
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Supply Chain Management vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von nachhaltigen und kosteneffizienten Lösungen verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Change Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie auf die Position zutreffen.
✨Zeige deine IT-Kompetenzen
Da gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und ERP-Systemen, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Schnittstellenabstimmungen mit verschiedenen Abteilungen erforderlich sind, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Vertrieb, Produktion und IT zusammengearbeitet hast.