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Für Unternehmen Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir in erster Linie dem hohen persönlichen Engagement, den innovativen Ideen und der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.
Bereichern Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem der Standorte Datteln, Weilerswist, Düsseldorf oder Merdingen unser Teams als
Supply Chain Transformation Manager (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Initiieren, entwickeln und umsetzen zukunftsfähiger und nachhaltiger SCM Projekte zur kosten- und serviceoptimalen Ausrichtung unseres Liefernetzwerkes unter TCO Gesichtspunkten
- Verantwortlich für die Qualität und Entwicklung der externen Servicelager
- Vorantreiben der Digitalisierungsinitiativen unserer Prozesse unter Einbezug des ERP Systems
- Sicherstellen der Transportkapazitäten für die gepackte Ware
- Enge Schnittstellenabstimmung und -optimierung zusammen mit den Bereichen Vertrieb/Kundenservice, Produktion und IT
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich SCM, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung im Projekt- und Change Management
- Kenntnis von State-of-the-art SCM Tools zu Themen wie Netzwerkplanung, Yard- und Zeitfenstermanagement
- Sehr gute IT Kenntnisse (MS Office insb. Excel, ERP System)
- Gute Kenntnis des deutschen Transportmarktes
- Zielgerichtete, konstruktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, hohe Analysefähigkeit
- Schnittstellenkompetenz zu Vertrieb, Produktion und Controlling
- Zielorientierung, Organisationstalent und Belastbarkeit
Wir bieten
- Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit – die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit – Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven – passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Platform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits – Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
- Wir fördern Diversity – gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
LEADING WOMEN Personalberatung / Mixed Leadership Consulting HR Team
