Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanzielle Strategie und Transformation eines internationalen Geschäftsbereichs.
- Unternehmen: International aufgestellte Unternehmensgruppe im Industrieumfeld mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Weitere Informationen: Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und strategischem Denken gesucht.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines bedeutenden Geschäftsbereichs und verbessere dessen Performance.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finance, Controlling und kommerzieller Verantwortung in einem internationalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58934 - 72030 € pro Jahr.
Für unseren Klienten, eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus dem Industrieumfeld, suchen wir eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit als Division CFO (m/w/d). Die zu verantwortende Division erwirtschaftet einen deutlich dreistelligen Mio.-EUR-Umsatz, verfügt über eine internationale Produktions- und Kundenstruktur und befindet sich in einer wichtigen Phase der strategischen und operativen Weiterentwicklung. Im Mittelpunkt stehen dabei insbesondere die weitere Verbesserung von Profitabilität, Cash Generation und Wettbewerbsfähigkeit sowie die Transformation des bestehenden Portfolios und des globalen Footprints.
Die Aufgabe
Als Divisions CFO übernehmen Sie eine zentrale unternehmerische Führungsrolle innerhalb des Geschäftsbereichs und agieren als Finanzverantwortlicher, Business Partner und Transformationstreiber. Die Position geht dabei deutlich über eine klassische Finance-Funktion hinaus. Sie verbindet finanzielle Steuerung mit kommerzieller Verantwortung, Performance Improvement und Business Transformation. In enger Zusammenarbeit mit Operations, Sales, Product Management und weiteren Funktionen gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Geschäfts maßgeblich mit.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Nachhaltige Verbesserung von Profitabilität, EBIT, Cash Generation und operativer Performance
- Weiterentwicklung der finanziellen und kommerziellen Steuerung über Kunden, Produkte, Regionen und Plattformen hinweg
- Stärkung von Forecasting und Performance Management hinsichtlich Umsatz, Volumen, Margen, Cash und Working Capital
- Verbesserung von Pricing, Produkt- und Kundenprofitabilität sowie Lifecycle Profitability
- Finanzielle Steuerung bedeutender Kundenprogramme, einschließlich Anlaufphasen, Ramp-ups und Business Cases
- Konsequente Optimierung von Working Capital, Cash Conversion und Free Cashflow
- Unterstützung strategischer Portfolioentscheidungen sowie der Weiterentwicklung des globalen Produktions- und Standortnetzwerks
- Bewertung von Standortverlagerungen, Restrukturierungen, Kapazitätsentscheidungen und Investitionen
- Steuerung von Make-or-Buy-Entscheidungen und Unterstützung bei Supply-Chain- und Produktivitätsinitiativen
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Sales und Product Management bei Design-to-Cost, Value Engineering und Performance Improvement
- Führung und Weiterentwicklung der divisionalen Finance-Organisation sowie Stärkung der Business-Partnering-Kompetenz.
Gesucht wird eine erfahrene Finance-Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem und kommerziellem Verständnis. Sie verfügen über mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung in Finance, Controlling, Commercial Finance, Performance Improvement, Restrukturierung oder vergleichbaren unternehmerischen Funktionen und können nachweisbare Erfolge bei der Verbesserung von P&L und Business Performance in einem internationalen Industrieumfeld vorweisen. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise folgende Erfahrungen mit:
- Fundierte Erfahrung in einem produzierenden, international ausgerichteten Industrieunternehmen
- Ausgeprägtes Verständnis von Pricing, Produkt- und Kundenprofitabilität sowie Business Cases
- Erfahrung in Performance Improvement, Financial Transformation und Profitabilitätssteigerung
- Sicherer Umgang mit Working Capital, Cash Management und Investitionsentscheidungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktion und Operations sowie bei Footprint-, Produktivitäts- und Kostenentscheidungen
- Erfahrung in komplexen internationalen Matrixorganisationen
- Fähigkeit, finanzielle Erkenntnisse konsequent in strategische, kommerzielle und operative Maßnahmen zu übersetzen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Persönlichkeit
Wir suchen eine unternehmerisch denkende, hands-on geprägte und umsetzungsstarke Finance-Persönlichkeit, die Finance als aktiven Treiber der Geschäftsentwicklung versteht. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Nähe, schaffen Transparenz und Performance-Disziplin und agieren als überzeugender Sparringspartner für das Management. Gleichzeitig verfügen Sie über die notwendige Integrations- und Kommunikationsstärke, um eine internationale Organisation erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen.
Die Chance
Die Position bietet die Möglichkeit, die strategische, finanzielle und operative Entwicklung eines bedeutenden internationalen Geschäftsbereichs unmittelbar mitzugestalten und einen sichtbaren Beitrag zur weiteren Transformation und Performance-Steigerung zu leisten.
Divisional CFO Arbeitgeber: LEADINGPARTNERS
Als international wachsendes Technologieunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und hochregulierten Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Expertise im Bereich Export Compliance entscheidend zur Gestaltung unserer Governance-Strukturen beiträgt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Arbeitsumfelds mit kurzen Entscheidungswegen und der Chance, direkt mit dem Management zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Divisional CFO erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von LEADINGPARTNERS ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei LEADINGPARTNERS über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für LEADINGPARTNERS interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Divisional CFO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt LEADINGPARTNERS einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um LEADINGPARTNERS zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt LEADINGPARTNERS, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei LEADINGPARTNERS arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEADINGPARTNERS vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für LEADINGPARTNERS betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für LEADINGPARTNERS schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
