Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer globalen Sicherheitsstrategie für ein High-Tech-Unternehmen.
- Unternehmen: International tätiges High-Tech-Unternehmen mit erhöhtem Schutzbedarf.
- Vorteile: Gestaltung der Sicherheitsarchitektur und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Topmanagement und externen Sicherheitsdienstleistern.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine strategisch relevante Führungsaufgabe mit internationalem Verantwortungsbereich.
- Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung in Corporate Security und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten - ein international tätiges High-Tech-Umfeld mit erhöhtem Schutzbedarf suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die globale Corporate Security. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie Sicherheitsstrategie, Governance und Resilienz über Standorte, Geschäftsaktivitäten und kritische Schutzgüter hinweg.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Security-Strategie inklusive Policies, Standards und Governance
- Verantwortung für physische Sicherheit, Geheimschutz, Informationsschutz sowie Schutz exponierter Personen und internationaler Aktivitäten
- Aufbau und Steuerung wirksamer Incident-, Emergency-, Crisis- und Business-Continuity-Strukturen
- Führung einer internationalen Security-Organisation sowie Steuerung externer Sicherheitsdienstleister
- Souveräne Schnittstelle zu Geschäftsführung, Behörden und relevanten internen Stakeholdern
Anforderungen
- Langjährige Führungserfahrung in Corporate Security, idealerweise in einem international-regulierten Umfeld mit erhöhtem Schutzbedarf
- Nachweisbare Stärke in Vorstands-/C-Level-Kommunikation und in der Übersetzung von Risiken in Entscheidungen
- Tiefe praktische Erfahrung in mehreren der folgenden Felder: physische Sicherheit, Geheimschutz, Informationsschutz, Business Continuity Management, Krisenmanagement und Travel Security
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Audits und hohen regulatorischen Anforderungen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie internationale Reisebereitschaft
Die Position bietet die Möglichkeit, die globale Sicherheitsarchitektur eines dynamisch wachsenden High-Tech-Unternehmens maßgeblich zu gestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln. Sie übernehmen eine strategisch relevante Führungsaufgabe mit hoher Sichtbarkeit, internationalem Verantwortungsbereich und direkter Anbindung an das Topmanagement. Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung über LinkedIn.
Head of Corporate Security (m/w/d) Arbeitgeber: LEADINGPARTNERS
Als international wachsendes Technologieunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und hochregulierten Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Expertise im Bereich Export Compliance entscheidend zur Gestaltung unserer Governance-Strukturen beiträgt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Arbeitsumfelds mit kurzen Entscheidungswegen und der Chance, direkt mit dem Management zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Corporate Security (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie LEADINGPARTNERS vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei LEADINGPARTNERS noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei LEADINGPARTNERS toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei LEADINGPARTNERS ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Corporate Security (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei LEADINGPARTNERS erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des LEADINGPARTNERS-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEADINGPARTNERS vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei LEADINGPARTNERS unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei LEADINGPARTNERS einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei LEADINGPARTNERS sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei LEADINGPARTNERS sicher gut an!
