Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das nationale und internationale Steuerwesen und koordiniere Steueraktivitäten.
- Arbeitgeber: Internationale, technologieorientierte Industriegruppe mit mehreren Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde zentrale Ansprechperson für steuerliche Fragestellungen und forme die Steuerstrategie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern und erfolgreiche Steuerberaterprüfung.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmen
Unser Mandant ist eine international aufgestellte, technologieorientierte Industriegruppe mit mehreren Standorten in Europa, Asien und Nordamerika. Das Unternehmen entwickelt und produziert komplexe Anlagen- und Systemlösungen für industrielle Kunden und zählt in seinen Segmenten zu den führenden Anbietern. Im Zuge dynamischen internationalen Wachstums, zunehmender regulatorischer Anforderungen sowie der weiteren Professionalisierung der gruppenweiten Steuerfunktion wird eine erfahrene steuerliche Führungspersönlichkeit gesucht, die das nationale und internationale Steuerwesen des Unternehmens maßgeblich mitgestaltet und als zentrale Ansprechperson für alle steuerlichen Fragestellungen agiert.
Aufgaben
- Ganzheitliche steuerliche Betreuung der deutschen Gesellschaften sowie Koordination der Steueraktivitäten ausgewählter ausländischer Konzerneinheiten
- Sicherstellung der laufenden steuerlichen Compliance (u. a. Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen, Fristenkontrolle, Steuerbilanzen)
- Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung eines Tax-Compliance-Management-Systems einschließlich interner Kontrollprozesse
- Steuerliche Begleitung von Betriebsprüfungen, Außenprüfungen und sonstigen behördlichen Anfragen in Zusammenarbeit mit externen Beratern
- Bewertung grenzüberschreitender Sachverhalte, Strukturierung von Liefer- und Wertschöpfungsketten sowie Mitwirkung an Verrechnungspreis- und Dokumentationskonzepten
Profil
- Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbare Qualifikation
- Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung; Zulassung als Syndikus-Steuerberater (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Unternehmenssteuerrecht, idealerweise in einer international tätigen Industriegruppe oder in der Steuerberatung mit Fokus auf Konzernmandate
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Unternehmenssteuerrecht sowie gute Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und im Bereich Verrechnungspreise
- Sicherer Umgang mit HGB, idealerweise ergänzt um Erfahrung mit IFRS bzw. internationalen Rechnungslegungsstandards
Syndikus-Steuerberater Arbeitgeber: LEADINGPARTNERS
Kontaktperson:
LEADINGPARTNERS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Syndikus-Steuerberater
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Steuerberatung und Industrie in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich über das Unternehmen und seine steuerlichen Herausforderungen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Steuern
Lass in Gesprächen durchblicken, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine echte Leidenschaft für das Steuerrecht hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Syndikus-Steuerberater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Syndikus-Steuerberater zu vermitteln. Wir wollen wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Unternehmenssteuerrecht hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei geholfen hast, steuerliche Herausforderungen zu meistern. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser dynamisches Team passen würdest.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut organisiert.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEADINGPARTNERS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die internationale Struktur des Unternehmens und seine verschiedenen Standorte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die sich aus der globalen Ausrichtung ergeben.
✨Bereite dich auf steuerliche Fragestellungen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deinem Wissen im deutschen und internationalen Steuerrecht. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als zentrale Ansprechperson für steuerliche Fragen ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe steuerliche Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.