Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation von Förderbanken und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Etabliertes Beratungs- und Technologieunternehmen mit interdisziplinären Teams.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Beratungsbereich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beratung oder Projektarbeit im Bereich Förderbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Beratungs- und Technologieunternehmen suchen wir erfahrene Beraterinnen und Berater, die die digitale Transformation von Förderbanken aktiv mitgestalten möchten.
Unser Mandant unterstützt Banken und Finanzinstitute bei anspruchsvollen fachlichen und technologischen Veränderungsvorhaben – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung in der Organisation.
Du begleitest Förderbanken bei der Modernisierung ihrer Prozesse, Anwendungen und digitalen Plattformen.
Dabei arbeitest du an Projekten rund um Fördermittelmanagement, digitale Förderportale, SAP-Lösungen sowie regulatorische Anforderungen.
Als Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern sorgst du dafür, dass aus komplexen Anforderungen tragfähige und zukunftsfähige Lösungen entstehen.
- Deine Aufgaben
- Beraten: Du unterstützt Förderbanken bei der Weiterentwicklung ihrer Prozesse, Anwendungen und digitalen Plattformen.
- Analysieren: Du strukturierst fachliche und technische Anforderungen und überführst sie in Fachkonzepte, User Stories, Use Cases oder Projektpläne.
- Steuern: Abhängig von deiner Erfahrung übernimmst du Verantwortung für Arbeitspakete, Teilprojekte oder gesamte Transformationsvorhaben.
- Verbinden: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT, Technologieanbietern, Betrieb und externen Dienstleistern.
- Gestalten: Du arbeitest unter anderem an Förderprozessen, Zuschussverfahren, Portallösungen, Schnittstellen, Reporting, Testing, Releasewechseln oder Migrationen.
- Begleiten: Du moderierst Workshops, steuerst Abstimmungen, unterstützt Tests und Fehleranalysen und sorgst für eine nachvollziehbare Projektdokumentation.
- Das bringst du mit
- Idealerweise verfügst du über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Beratung, Projektarbeit oder Linienfunktion im Umfeld von Förderbanken
- Kenntnisse zentraler Förderprozesse wie Antrag, Bewilligung, Auszahlung, Monitoring oder Zuschussabwicklung
- Projektleitung, PMO, Business Analyse, Fachkonzeption, Testmanagement oder Architektur
- SAP ABAKUS, SAP FI, CMS oder CML
- Förderportale oder vergleichbare Plattform- und Systemlandschaften
- Daten-, Reporting- oder BI-Lösungen
- Methoden wie Scrum, Kanban, PRINCE2, PMI oder SAFe
- Tools wie Jira, Confluence oder SAP Solution Manager
Du musst nicht sämtliche Anforderungen erfüllen. Entscheidend ist, dass du durch deine Erfahrung im Förderbankenumfeld einen echten Mehrwert leisten kannst.
- Das erwartet dich
- Anspruchsvolle Transformationsprojekte bei Förderbanken und Finanzinstituten
- Gestaltungsspielraum und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Fach-, Prozess- und Technologieexpert*innen
- Flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und zeitgemäße Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein professionelles und zugleich mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Beratungsbereich
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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Unternehmensberater - Bereich Förderbanken (m/w/d) Arbeitgeber: LEADINGPARTNERS
LEADINGPARTNERS bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Bern, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Controlling und Finanzanalyse weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Offenheit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an strategischen Entscheidungen teilzunehmen und ihre Karriere voranzutreiben. Die zentrale Lage in Bern bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
