Vice President Project Management and Execution
Vice President Project Management and Execution

Vice President Project Management and Execution

Augsburg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Projekte von der Beauftragung bis zur Inbetriebnahme und sorge für deren Erfolg.
  • Arbeitgeber: Ein international führender Industriekonzern mit Fokus auf innovative Technologien und Großprojekte.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft globaler Projekte und arbeite in einem innovativen Team mit hoher Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im internationalen Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Direkte Berichtslinie an den COO und die Möglichkeit, ein internationales Team zu führen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein international führender Industriekonzern mit starkem technologischem Fokus. Mit mehreren Tausend Mitarbeitenden weltweit werden hochkomplexe Anlagen entwickelt und gefertigt. Das Unternehmen verfügt über langjährige Engineering-Expertise sowie eine ausgeprägte Fertigungstiefe, um anspruchsvollste Großprojekte eigenständig und zuverlässig umzusetzen. Die Unternehmensgruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern aktiv – für einen ihrer umsatzstärksten Bereiche, der Projekte im Milliardenvolumen verantwortet, suchen wir im Rahmen einer strategischen Weiterentwicklung eine erfahrene und operativ versierte Führungspersönlichkeit.

Der Geschäftsbereich steht für technisch hochkomplexe, kundenspezifische Großanlagen mit globaler Ausrichtung. Die Kombination aus internationalem Projektgeschäft, industrieller Serienmontage und langjähriger Kundenbindung stellt höchste Anforderungen an Führung, Struktur und Exzellenz in der operativen Umsetzung. Aktuell befindet sich unser Klient in einer Transformationsphase hin zu einer noch globaleren Organisation mit State-of-the-Art-Prozessen.

Kernaufgaben
  • Gesamtverantwortung für das Projektmanagement des Geschäftsbereichs – von der Beauftragung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden
  • Steuerung und kontinuierliche Nachverfolgung aller projektbezogenen Aktivitäten hinsichtlich Kosten, Terminen, Ressourcen und Qualität
  • Etablierung und Sicherstellung eines stringenten Projektmanagement-Frameworks mit klaren Meilensteinen, KPIs und Eskalationsroutinen
  • Aktive Führung des Projektmanagements als „Taktgeber“ im Unternehmen – mit dem Ziel, Projekte konsequent voranzutreiben und interne wie externe Schnittstellen zu synchronisieren
  • Risikomanagement, Frühwarnsysteme und gezielte Steuerung bei Abweichungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Supply Chain, Produktion, Montage und Kundenservice zur durchgängigen Projektabwicklung
  • Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Projektmanagement-Teams inklusive Aufbau von Projektleiterkompetenzen und Best Practices
  • Direkte Berichtslinie an den Chief Operations Officer des Geschäftsbereichs
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Mehrjährige internationale Erfahrung im Projektmanagement komplexer Großanlagen – idealerweise im Engineer-to-Order-Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Leitung anspruchsvoller Industrieprojekte im In- und Ausland, inklusive Verantwortung für Budget, Termine und Ressourcen
  • Starke Steuerungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte „Delivery-Mentalität“
  • Erfahrung mit Projektmanagementsystemen, Reporting-Standards und interdisziplinären Teams
  • Kommunikationsstarke, strukturierte und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit internationaler Erfahrung
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Vice President Project Management and Execution Arbeitgeber: LEADINGPARTNERS

Unser Mandant ist ein international führender Industriekonzern, der nicht nur durch seine technologischen Innovationen besticht, sondern auch durch eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet, sowie von attraktiven Benefits und einer starken internationalen Ausrichtung, die spannende Herausforderungen in Milliardenprojekten ermöglicht. Die Transformationsphase hin zu einer globaleren Organisation eröffnet zudem einzigartige Chancen, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Prozesse mitzuwirken.
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Kontaktperson:

LEADINGPARTNERS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vice President Project Management and Execution

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Rolle des Vice President Project Management & Execution geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends im Projektmanagement und der Industrie auseinandersetzt. Zeige, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Unternehmensstrategie einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge in der Führung von internationalen Projektteams. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Steuerung komplexer Projekte und zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Zertifizierungen im Projektmanagement und erwähne diese in Gesprächen, um dein Engagement für Exzellenz und persönliche Entwicklung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Project Management and Execution

Projektmanagement-Expertise
Führungskompetenz
Risikomanagement
Budgetverwaltung
Terminplanung
Ressourcenmanagement
Kommunikationsstärke
Interdisziplinäre Teamführung
Englischkenntnisse
Kenntnisse in Projektmanagementsystemen
Analytische Fähigkeiten
Problem-Lösungs-Kompetenz
Erfahrung im Engineer-to-Order-Umfeld
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Vice President Project Management & Execution.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge im Projektmanagement hervorhebt. Betone deine internationale Erfahrung und spezifische Erfolge in der Leitung komplexer Großprojekte.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Führungskompetenzen und deine 'Delivery-Mentalität' unterstreicht. Erkläre, wie du zur Transformation des Unternehmens beitragen kannst und warum du die ideale Besetzung für diese Rolle bist.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEADINGPARTNERS vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Transformationsphase des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge in Bezug auf Budget, Zeitmanagement und Teamführung.

Demonstriere deine Führungsqualitäten

Sei bereit, deine Erfahrungen in der Führung von interdisziplinären Teams zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast, um Ziele zu erreichen.

Frage nach den Herausforderungen

Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

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