Inside Sales / Telesales (40h/30h) - B2B ESG SaaS (gn)
Inside Sales / Telesales (40h/30h) - B2B ESG SaaS (gn)

Inside Sales / Telesales (40h/30h) - B2B ESG SaaS (gn)

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sprich mit Entscheidungsträgern und führe strukturierte Erstgespräche zur B2B-Akquise.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich ESG-Software für den Mittelstand.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die nachhaltige Transformation der Wirtschaft mit echtem Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Outbound-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

leadity – Wir sind die Nr. 1 ESG- und CO₂-Software für den Mittelstand. Mit dem Ziel: Nachhaltigkeit nicht nur zu dokumentieren, sondern aktiv zu gestalten: effizient, praxisnah und zukunftssicher. Über 600 großartige Unternehmen vertrauen bereits auf unsere Lösung.

Unser Antrieb: Mittelstandsunternehmen spielen eine Schlüsselrolle für eine nachhaltige Wirtschaft. Doch ESG, CSRD, CO₂-Bilanzen & Co. sind oft komplex, zeitaufwendig und ressourcenintensiv. Genau hier setzen wir an – mit leistungsstarker Software, die Komplexität einfach macht, fundiertem Know-how und einem Team, das echten Impact schafft.

Jetzt suchen wir Dich: Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams freuen wir uns auf eine Sales-Persönlichkeit, die Erfahrung in der Ansprache anspruchsvoller Zielgruppen mitbringt und professionelle B2B-Akquise mit Leidenschaft betreibt.

Aufgaben
  • Erstkontakt zu Entscheider:innen: Du sprichst aktiv Verantwortliche in mittelständischen Unternehmen und Konzernen an und baust den ersten persönlichen Draht zu ihnen auf.
  • Durchführung von Erstgesprächen: Du führst klar strukturierte Erstgespräche, hörst aufmerksam zu, identifizierst zentrale Herausforderungen und leitest daraus eine überzeugende Nutzenargumentation ab.
  • Lead-Management: Du nimmst eingehende Leads aus verschiedenen Marketingkanälen auf, bewertest sie vor und entwickelst vielversprechende Kontakte gezielt weiter.
  • Follow-ups und Lead-Priorisierung: Du führst systematische Follow-ups durch, priorisierst deine Leads und intensivierst den Austausch.
  • Recherche und Pipeline-Aufbau: Du identifizierst passende Zielunternehmen und relevante Ansprechpartner:innen, strukturierst deine Pipeline und entwickelst sie eigenständig weiter.
Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B‑Outbound-Vertrieb mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, idealerweise im Bereich Software‑as‑a‑Service.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Nutzenargumentation, aktiver Bedarfsermittlung, Einwandbehandlung und zielorientierter Gesprächsführung am Telefon.
  • Hohe Professionalität im Kontakt mit anspruchsvollen Zielgruppen, schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, komplexe Themen klar und präzise zu vermitteln.
  • Sehr gute Selbstorganisation, verlässliche Arbeitsweise, Performance‑Mindset und Erfahrung im Umgang mit modernen CRM‑Systemen.
  • Eigenständige, verbindliche Persönlichkeit, die sich gut auf verschiedene Gesprächspartner einstellen kann und gerne in einem dynamischen, erfolgsorientierten Team arbeitet.
Benefits
  • Ein marktübliches Grundgehalt mit einer attraktiven variablen Vergütung, die deine Vertriebserfolge klar und transparent honoriert.
  • Direkter Impact: Wir helfen dem Mittelstand, sich nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen.
  • Top ESG-Software: Hohes Produktwissen, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein marktführendes Produkt.
  • Begeisterndes Arbeiten: Freundschaftliche Atmosphäre und motivierendes Miteinander in interdisziplinären, agilen Teams.
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Passgenaue Trainings, Konferenzen und schnelle Aufstiegschancen dank starkem Wachstum.
  • Gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zeitweises Arbeiten aus dem Ausland.
  • Starke Benefits: Zentrales Büro in Hamburg-Altona mit ergonomischer Ausstattung, kostenfreie Getränke, Zuschüsse zum Deutschlandticket & Fitness-Angeboten sowie regelmäßige Team- & Company-Events.

Bereit für den nächsten Karriereschritt – mit echtem Impact? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die nachhaltige Transformation der Wirtschaft.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Die Position ist ab sofort in Vollzeit oder in Teilzeit (30 Stunden) an unserem Standort in Hamburg verfügbar – im hybriden Arbeitsmodell.

Bei offenen Fragen melde Dich gerne hier über Join.

Inside Sales / Telesales (40h/30h) - B2B ESG SaaS (gn) Arbeitgeber: leadity | ESG & CO₂ Software

leadity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein marktübliches Gehalt mit attraktiven variablen Vergütungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der nachhaltigen Transformation des Mittelstands mitzuwirken. Mit einem freundlichen und motivierenden Arbeitsumfeld in Hamburg-Altona, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

leadity | ESG & CO₂ Software HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inside Sales / Telesales (40h/30h) - B2B ESG SaaS (gn)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, insbesondere über die ESG-Software. Zeige, dass du die Herausforderungen des Mittelstands verstehst und wie du helfen kannst, diese zu meistern.

Tipp Nummer 3

Nutze Networking-Events! Besuche relevante Messen oder Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung – wir sind ein Team, das den direkten Austausch schätzt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – lass uns wissen, was du erreicht hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales / Telesales (40h/30h) - B2B ESG SaaS (gn)

B2B-Vertrieb
Outbound Sales
Nutzenargumentation
Bedarfsermittlung
Einwandbehandlung
Gesprächsführung am Telefon
Selbstorganisation
CRM-Systeme
Lead-Management
Follow-ups
Pipeline-Aufbau
Zielgruppenansprache
Aufmerksamkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im B2B-Vertrieb und wie du komplexe Themen erfolgreich vermittelt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und zeig uns dein Interesse!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei leadity | ESG & CO₂ Software vorbereitest

Verstehe die ESG-Thematik

Mach dich mit den Grundlagen der ESG-Kriterien und CO₂-Bilanzen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen für mittelständische Unternehmen verstehst und wie deine Rolle im Vertrieb dazu beitragen kann, diese Themen zu adressieren.

Bereite dich auf Einwandbehandlung vor

Da du mit anspruchsvollen Zielgruppen sprichst, ist es wichtig, auf mögliche Einwände vorbereitet zu sein. Überlege dir im Voraus, welche Fragen oder Bedenken potenzielle Kunden haben könnten und entwickle überzeugende Antworten, um Vertrauen aufzubauen.

Strukturiere deine Gesprächsführung

Übe, wie du strukturierte Erstgespräche führst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und gezielte Fragen zu stellen, um die Bedürfnisse der Gesprächspartner zu identifizieren. So kannst du eine maßgeschneiderte Nutzenargumentation entwickeln, die überzeugt.

Zeige deine Selbstorganisation

Im Vertrieb ist Selbstorganisation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du deine Leads priorisierst und Follow-ups systematisch durchführst. Das zeigt, dass du proaktiv und zielorientiert arbeitest, was in einem dynamischen Team sehr geschätzt wird.

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