Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere Entscheider:innen und führe strukturierte Erstgespräche zur B2B-Akquise.
- Unternehmen: Leadity, führend in ESG- und CO₂-Softwarelösungen für Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und modernes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und klare Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltige Unternehmensentwicklung mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Outbound-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
leadity bietet eine der führenden ESG- und CO₂-Softwarelösungen für mittelständische Unternehmen und Konzerne in Deutschland. Über 600 Kund:innen – darunter Nachhaltigkeitsmanager:innen, Geschäftsführungen, Fachverantwortliche und Qualitätsabteilungen – arbeiten bereits mit unserer Technologie.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine Sales-Persönlichkeit mit Erfahrung in der Ansprache anspruchsvoller Zielgruppen und Freude an professioneller B2B-Akquise.
Aufgaben- Du kontaktierst Entscheider:innen in mittelständischen Unternehmen und Konzernen – darunter Nachhaltigkeitsmanager:innen, Qualitätssicherungsverantwortliche, Fachabteilungen und C‑Level – und stellst den ersten persönlichen Kontakt her.
- Du führst strukturierte Erstgespräche, erkennst durch aktives Zuhören relevante Pain Points, baust deine Nutzenargumentation darauf auf und setzt eine souveräne Einwandsbehandlung ein, um qualifizierte Kundentermine für unsere Sales Manager zu vereinbaren.
- Du bearbeitest eingehende Leads aus unterschiedlichen Marketingmaßnahmen, qualifizierst sie vor und entwickelst vielversprechende Kontakte weiter.
- Du führst strukturierte Follow-ups durch, priorisierst deine Leads und vertiefst den Austausch – auch im Rahmen gelegentlicher Fachmessen oder relevanter Branchenevents.
- Du recherchierst relevante Zielkunden und Ansprechpartner und baust eine strukturierte Pipeline auf, die du eigenverantwortlich weiterentwickelst.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B‑Outbound-Vertrieb mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, idealerweise im Bereich Software‑as‑a‑Service – sowie klare Erfolge im Outbound Sales.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Nutzenargumentation, aktiver Bedarfsermittlung, Einwandbehandlung und zielorientierter Gesprächsführung am Telefon.
- Hohe Professionalität im Kontakt mit anspruchsvollen Zielgruppen, schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, komplexe Themen klar und präzise zu vermitteln.
- Sehr gute Selbstorganisation, verlässliche Arbeitsweise, Performance‑Mindset und Erfahrung im Umgang mit modernen CRM‑Systemen.
- Eigenständige, verbindliche Persönlichkeit, die sich gut auf verschiedene Gesprächspartner einstellen kann und gerne in einem dynamischen, erfolgsorientierten Team arbeitet.
- Ein marktübliches Grundgehalt mit einer attraktiven variablen Vergütung, die deine Vertriebserfolge klar und transparent honoriert.
- Eine moderne, kollegiale Arbeitskultur ohne Top‑down-Strukturen – mit einem unterstützenden Team, gemeinsamen Erfolgen, hoher Eigenverantwortung und einem wertschätzenden Miteinander.
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit 2–3 Tagen pro Woche im Hamburger Büro sowie Flexibilität in der Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit ab 30h).
- Strukturiertes Onboarding, moderne Vertriebstools, klare Prozesse und ein verlässliches Team an deiner Seite.
- Ein marktführendes Produkt in einem zukunftsorientierten Umfeld – mit hoher Relevanz für nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Wenn du Erfahrung im telefonischen B2B‑Outreach mit anspruchsvollen Zielgruppen mitbringst und Lust auf eine professionelle, performanceorientierte Vertriebsrolle hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Sales Development Representative B2B Outreach (gn) Arbeitgeber: leadity GmbH
leadity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und kollegiale Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten bietet leadity nicht nur ein marktübliches Gehalt mit attraktiven variablen Vergütungen, sondern auch die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Unternehmensentwicklung konzentriert. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das gemeinsam Erfolge feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative B2B Outreach (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträger:innen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und biete Lösungen an, die du mit unserer Software bieten kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Recherchiere über die Unternehmen, die du kontaktierst, und finde heraus, welche Pain Points sie haben könnten. So kannst du deine Argumentation gezielt darauf abstimmen und überzeugender auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events und Messen! Diese Gelegenheiten sind perfekt, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Vergiss nicht, Visitenkarten dabei zu haben und nach dem Event Follow-ups zu machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben, indem du deine Motivation und deine Erfahrungen direkt präsentierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative B2B Outreach (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über leadity und unsere Softwarelösungen. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Motivation und dein Interesse viel besser rüberbringen. Das zeigt uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich direkt auf unserer Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei leadity GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den verschiedenen Zielgruppen vertraut, die du ansprechen wirst. Recherchiere über Nachhaltigkeitsmanager:innen und C-Level-Entscheider:innen, um ihre Pain Points und Bedürfnisse zu verstehen. So kannst du in deinem Gespräch gezielt auf ihre Herausforderungen eingehen.
✨Nutzenargumentation vorbereiten
Bereite eine klare Nutzenargumentation vor, die zeigt, wie deine Lösung den Unternehmen helfen kann. Überlege dir konkrete Beispiele und Erfolge aus der Vergangenheit, die du während des Interviews teilen kannst, um deine Argumente zu untermauern.
✨Aktives Zuhören üben
Trainiere aktives Zuhören, um die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner besser zu erfassen. Stelle offene Fragen und wiederhole wichtige Punkte, um sicherzustellen, dass du ihre Anliegen richtig verstanden hast. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Lösungen anzubieten.
✨Selbstorganisation demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du gut organisiert bist. Bereite deine Unterlagen und Notizen im Voraus vor und bringe sie mit. Erwähne auch, wie du moderne CRM-Systeme nutzt, um deine Leads zu verwalten und Follow-ups effizient durchzuführen.
