Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Outbound-Gespräche mit Entscheidern und entwickle qualifizierte Verkaufschancen.
- Unternehmen: LeadLane, das innovative Operating System für technischen B2B-Vertrieb.
- Vorteile: Verdiene bis zu 60.000 € OTE, 100% remote und ohne Provisionsdeckel.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve mit Coaching von den Gründern und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsmaschine mit und entwickle dich zum Spitzen-Closer.
- Qualifikationen: Mindestens 1,5 Jahre B2B-Outbound-Erfahrung und hohe Schlagzahl.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
LeadLane ist das Operating System für technischen B2B-Vertrieb. Wir entwickeln Pipeline für Industrial-Tech-Unternehmen – führende Vertriebsteams der Branche arbeiten bereits mit uns und erzielen 3x höhere Trefferquoten im Erstkontakt. Unsere KI-Plattform und Vertriebsinfrastruktur machen technischen Vertrieb planbar: von der Bedarfserkennung über die technische Qualifizierung im Gespräch bis zur fertigen Verkaufschance.
Für den weiteren Ausbau suchen wir SDRs, die unsere Vertriebsmaschine mitgestalten. Du arbeitest eng mit den Founders, übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für deine Accounts und entwickelst dich auf einer steilen Lernkurve zum Spitzen-Closer – ungedeckelt bezahlt für das, was du lieferst.
Aufgaben
- Du führst jeden Tag eine hohe Zahl an Outbound-Gesprächen mit Entscheidern aus der Industrie – C-Level, technischer Vertrieb, Fachabteilungen.
- Du erkennst Bedarf, prüfst den technischen Fit im Gespräch und entwickelst daraus qualifizierte Verkaufschancen.
- Du erfasst technische Anforderungen und Entscheidungsprozesse strukturiert – und lieferst Marktintelligenz, die unseren Kunden einen echten Vorsprung verschafft.
- Du arbeitest dich schnell in neue Industrien, Produkte und Zielgruppen ein. Jeder Kunde ist ein neues Spielfeld.
- Du nutzt unsere KI-Plattform, um die richtigen Accounts zur richtigen Zeit anzusprechen – maximale Wirkung pro Gespräch.
- Du steuerst deine Pipeline sauber im CRM und hast deine Zahlen jederzeit im Griff.
Qualifikation
- Mindestens 1,5 Jahre Calling-Erfahrung im B2B-Outbound – nicht verhandelbar. Du hast hunderte Gespräche geführt und kannst Ergebnisse vorweisen.
- Hohe Schlagzahl ist für dich normal. Du hältst dein Niveau den ganzen Tag – auch am Freitagnachmittag.
- Absagen bremsen dich nicht. Du gehst ins nächste Gespräch mit der gleichen Energie wie ins erste.
- Du verstehst technische Themen schnell und sprichst mit Entscheidern auf Augenhöhe.
- Kein Tech-Background nötig, aber echte Neugier.
- Deutsch ist deine Muttersprache und du zeigst Souveränität bei Einwänden.
- Zielgetrieben und eigenverantwortlich – im Remote-Setup treibst du dich selbst an.
Benefits
- €55.000–€60.000 OTE – €30.000 Fixum plus ungedeckelte Provision pro qualifizierter Demo. Lieferst du mehr, verdienst du mehr. Kein Deckel.
- 100% Remote – arbeite, wo du am produktivsten bist.
- Du telefonierst nicht ins Leere: Wir steuern dich auf Accounts mit echtem Bedarf – 3x höhere Trefferquote. Jede Stunde am Hörer zahlt sich aus.
- Steile Lernkurve: Founder-Nähe, echtes Coaching und Call-Reviews über viele Industrial-Tech-Kunden hinweg – hier wirst du richtig gut.
- Ein Team, das gewinnt: A-Player, die voneinander lernen, ihre besten Plays teilen und sich gegenseitig nach oben ziehen.
SDR - Industrial Tech (m/w/d) - 100% remote - Vollzeit Arbeitgeber: LeadLane
LeadLane ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer 100% Remote-Option kannst du von überall aus arbeiten und dabei von einer steilen Lernkurve profitieren, die durch enge Zusammenarbeit mit den Gründern und Coaching unterstützt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Austausch von Best Practices, sodass du nicht nur deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb weiterentwickeln kannst, sondern auch Teil eines erfolgreichen Teams wirst, das sich gegenseitig motiviert und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SDR - Industrial Tech (m/w/d) - 100% remote - Vollzeit erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LeadLane treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LeadLane empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LeadLane dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LeadLane bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SDR - Industrial Tech (m/w/d) - 100% remote - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LeadLane bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LeadLane erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeadLane vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
