Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von medizinischem Personal und Pflegekräfte, Kundenbeziehungen entwickeln.
- Unternehmen: Spezialist für Headhunting & Rec2Rec im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und entwickle wertvolle Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Spezialist für Headhunting & Rec2Rec mit Fokus auf die Vermittlung von Recruiter:innen und HR-Professionals. Unser Anspruch: passgenaues Matching - diskret, strategisch und nachhaltig.
Für einen etablierten Personaldienstleister suchen wir einen Personalmanager 360° (m/w/d) mit klarem Schwerpunkt auf Disposition und Ausbau bestehender Kunden (Farming). Im Fokus steht die Steuerung von Einsätzen sowie die langfristige Entwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen.
Deine Aufgaben:
- Disposition von medizinischem Fach- und Pflegepersonal im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Sicherstellung optimaler Auslastung und passgenauer Mitarbeitereinsätze
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen (Farming)
- Enge Abstimmung mit Kunden zur Bedarfsplanung und Einsatzsteuerung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende im laufenden Einsatz
- Unterstützung im Recruiting zur Sicherstellung ausreichender Kandidatenverfügbarkeit
- Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen oder pädagogischen Bereich
- Fokus auf Disposition, Einsatzplanung und Bestandskundenbetreuung
- Kommunikationsstärke und branchensicheres Deutsch
- Zvoove / Landwehr (L1) wünschenswert
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Verbindlichkeit
Warum sich der Wechsel lohnt:
- Attraktives Fixgehalt plus Bonus
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub, unbefristet
- Flexible Arbeitsweise und moderne Systeme
- Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Umfeld
Wenn du deinen Schwerpunkt in der Disposition und der Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen siehst, freuen wir uns auf den Austausch. Melde dich vertraulich bei uns – wir erzählen dir mehr!
Chancengleichheit: Vielfalt ist für uns ein zentraler Erfolgsfaktor. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Identität oder Lebensweg. Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen.
Personalmanager (m/w/d) Healthcare | Disposition & Bestandskunden Arbeitgeber: LEADme eine Marke der SCS Supply Chain Staffing GmbH
Als Personalmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Beziehungen und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir Ihnen attraktive Vergütungen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Entwicklungsperspektiven bieten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem stabilen und wachsenden Unternehmen voranzutreiben, das sich für die besten Talente im Gesundheitssektor einsetzt.
Kontaktdaten:
LEADme eine Marke der SCS Supply Chain Staffing GmbH Recruiting-Team
