Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Einsätze und entwickle bestehende Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Spezialist für Headhunting & Rec2Rec mit Fokus auf HR-Professionals.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Wir sind Spezialist für Headhunting & Rec2Rec mit Fokus auf die Vermittlung von Recruiter:innen und HR-Professionals. Unser Anspruch: passgenaues Matching - diskret, strategisch und nachhaltig.
Deine Mission: Für einen etablierten Personaldienstleister suchen wir einen Personalmanager 360° (m/w/d) mit klarem Schwerpunkt auf Disposition und Ausbau bestehender Kunden (Farming). Im Fokus steht die Steuerung von Einsätzen sowie die langfristige Entwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen.
Deine Aufgaben:
- Disposition von medizinischem Fach- und Pflegepersonal im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Sicherstellung optimaler Auslastung und passgenauer Mitarbeitereinsätze
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen (Farming)
- Enge Abstimmung mit Kunden zur Bedarfsplanung und Einsatzsteuerung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende im laufenden Einsatz
- Unterstützung im Recruiting zur Sicherstellung ausreichender Kandidatenverfügbarkeit
Was du mitbringst:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise Arbeitnehmerüberlassung
- Fokus auf Disposition, Einsatzplanung und Bestandskundenbetreuung
- eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Healthcare-Kenntnisse von Vorteil
- Zvoove / Landwehr (L1) wünschenswert
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Verbindlichkeit
Warum sich der Wechsel lohnt:
- Attraktives Fixgehalt plus Bonus
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub, unbefristet
- Flexible Arbeitsweise und moderne Systeme
- Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Umfeld
Wenn du deinen Schwerpunkt in der Disposition und der Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen siehst, freuen wir uns auf den Austausch. Melde dich vertraulich bei uns – wir erzählen dir mehr!
Chancengleichheit: Vielfalt ist für uns ein zentraler Erfolgsfaktor. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Identität oder Lebensweg. Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen.
Personalmanager (m/w/d) Healthcare | Disposition & Bestandskunden | Mannheim Arbeitgeber: LEADme eine Marke der SCS Supply Chain Staffing GmbH
Als Personalmanager (m/w/d) im Healthcare-Bereich in Mannheim profitierst du von einem attraktiven Fixgehalt, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Tagen Urlaub in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Unsere moderne Arbeitsweise und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem stabilen Umfeld machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion aktiv fördert. Wir bieten dir die Chance, deine Expertise in der Disposition und Kundenbetreuung einzubringen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
Kontaktdaten:
LEADme eine Marke der SCS Supply Chain Staffing GmbH Recruiting-Team
