Recruiter im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Vertriebsaffinität

Recruiter im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Vertriebsaffinität

Erfurt Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere medizinisches Fachpersonal und betreue Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Etablierter Personaldienstleister mit Fokus auf Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und unbefristete Anstellung.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Recruiting-Prozess und baue wertvolle Netzwerke auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

  • Recruiter im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Vertriebsaffinität
  • Erfurt | Vollzeit |
  • Über die Position

Im Auftrag eines etablierten Personaldienstleisters suchen wir einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen.

Der Schwerpunkt liegt auf der Gewinnung und Betreuung von medizinischem Fach- und Pflegepersonal.

Gleichzeitig bringen Sie sich aktiv in die Kundenbetreuung und den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen ein.

  • Ihre Aufgaben
  • Rekrutierung von medizinischem Fach- und Pflegepersonal
  • Führen von Interviews und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit anschließender Personalauswahl
  • Erstellung und Gestaltung der Stellenanzeigen auf den digitalen Plattformen
  • Aufbau und Pflege eines qualifizierten Kandidatennetzwerks
  • Betreuung bestehender Kunden und Kandidaten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Besetzung offener Vakanzen
  • Unterstützung bei Kundenanfragen und Bedarfsanalysen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Standorts
  • Ihr Profil
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung
  • Kenntnisse im Gesundheitswesen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
  • Vertriebsaffinität und Freude am Kundenkontakt
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kandidaten
  • Rahmenbedingungen
  • Attraktives Fixgehalt mit variablem Vergütungsmodell
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristete Festanstellung
  • Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
  • Kontakt

Bei Interesse an einem vertraulichen Austausch, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme.

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Kontaktdaten:

LEADme eine Marke der SCS Supply Chain Staffing GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Vertriebsaffinität mit Bravour zu bestehen

Rekrutierung von medizinischem Fach- und Pflegepersonal
Führen von Interviews
Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Erstellung und Gestaltung von Stellenanzeigen
Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks
Betreuung bestehender Kunden
Zusammenarbeit mit dem Vertrieb