Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente im Life-Science-Bereich und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Unternehmen: Renommierter Personaldienstleister mit Fokus auf Pharma und Medizintechnik.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über das Unternehmen LeadMe besetzt diese Position im Rahmen einer Direktvermittlung für einen renommierten Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Bereiche Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik und Healthcare. Unser Mandant gehört zu den etablierten Anbietern der Branche und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Wachstumsmarkt.
Über die Rolle
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden an den Standorten Mannheim oder Köln einen Personalmanager (m/w/d), der Recruiting-Kompetenz, Netzwerkstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung mitbringt.
Verantwortlichkeiten
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Life-Science-Umfeld
- Active Sourcing über LinkedIn Recruiter, XING und weitere moderne Recruiting-Kanäle
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Kandidaten
- Durchführung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews
- Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
- Betreuung und Beratung von Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks innerhalb der Pharma-, Biotech- und Medizintechnikbranche
- Enge Zusammenarbeit mit Kundenunternehmen und internen Schnittstellen
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung
Qualifikationen
- Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder Personaldienstleistung
- Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Life Science, Pharma, Medizintechnik oder Healthcare
- Erfahrung im Active Sourcing und der Direktansprache von Kandidaten
- Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Freude am Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen
Das erwartet Sie
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Fixgehalt sowie ein leistungsorientiertes Provisionsmodell
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein professionelles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Hervorragende Karriereperspektiven innerhalb eines wachsenden Spezialmarktes
Interesse geweckt? Sie möchten Unternehmen der Pharma-, Biotech- und Medizintechnikbranche mit den passenden Talenten zusammenbringen und sich in einem zukunftsstarken Marktumfeld weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Personalberater:in Arbeitgeber: LEADme eine Marke der SCS Supply Chain Staffing GmbH
LeadMe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Stellvertretende:r Teamleiter:in im Backoffice am Standort Essen nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum. Die enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung und dem Management fördert deine berufliche Weiterentwicklung, während die attraktive Vergütung und die langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen zusätzliche Anreize schaffen, Teil unseres Teams zu werden.
Kontaktdaten:
LEADme eine Marke der SCS Supply Chain Staffing GmbH Recruiting-Team
