Onsite Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen
Onsite Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen
Standort: Stuttgart
LEADme sucht Dich!
LeadMe ist auf Rec2Rec und die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften innerhalb der Personaldienstleistungsbranche spezialisiert. Wir begleiten Unternehmen bei der Gewinnung erfahrener Talente und unterstützen Kandidaten beim nächsten Karriereschritt.
Wir besetzen diese Position im Rahmen einer Direktvermittlung für einen renommierten Personaldienstleister aus dem Gesundheitswesen.
Unser Angebot für Sie als Onsite Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen am Standort Stuttgart
Du hast Erfahrung in der Personaldienstleistung und möchtest näher am Kunden, näher an den Mitarbeitenden und gleichzeitig eigenverantwortlich arbeiten?
Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen Onsite Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt medizinisches Fachpersonal.
In dieser Rolle steuerst Du den Personaleinsatz direkt vor Ort, stellst eine zuverlässige Besetzung sicher und entwickelst die Zusammenarbeit mit dem Kunden kontinuierlich weiter.
Ihre Aufgaben als Onsite Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen
- Du betreust den Kunden direkt vor Ort in Stuttgart und bist zentrale Ansprechperson für alle personalbezogenen Themen
- Du koordinierst und steuerst die eingesetzten Mitarbeiter
- Du stellst eine zuverlässige und bedarfsgerechte Besetzung der Einsätze sicher
- Du planst und koordinierst Personaleinsätze, Arbeitszeiten und kurzfristige Vertretungen
- Du führst regelmäßige Gespräche mit unseren Mitarbeitenden und sorgst für eine persönliche Betreuung während der Einsätze
- Du führst Vorstellungsgespräche und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Kandidaten
- Du identifizierst Personalbedarfe frühzeitig und stimmst diese eng mit dem Kunden ab
- Du baust eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehung auf und entwickelst diese weiter.
- Du erkennst Optimierungspotenziale in den Abläufen und setzt gemeinsam mit dem Kunden passende Lösungen um
- Du behältst relevante Kennzahlen, Auslastung und Qualität im Blick
Ihr Profil als Onsite Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen am Standort Stuttgart
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting und in der Personaldisposition
- Idealerweise Erfahrung in der medizinischen, pflegerischen, pädagogischen oder sozialen Personaldienstleistung
- Erfahrung in der Betreuung von Kunden und Mitarbeitenden
- Organisationstalent und Freude daran, mehrere Themen gleichzeitig zu koordinieren
- Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten
- Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du arbeitest gerne selbstständig, bist aber gleichzeitig ein Teamplayer
- Idealerweise kennst Du die Besonderheiten der Arbeitnehmerüberlassung und/oder des Personaleinsatzes im Gesundheits- und Sozialwesen
Über uns
Wir sind Spezialist für Headhunting & Recruiting mit Fokus auf Rec2Rec – die gezielte Vermittlung von Recruiter:innen, Headhunter:innen und Recruitment Leadern in interne Talent-Teams und Personalberatungen. Unser Anspruch ist klar: Matching mit Substanz. Für Kandidat:innen öffnen wir Türen zu passenden Arbeitgebern – diskret, strategisch und ohne „CV-Streuwurf“. Wir beraten zu Positionierung, Gehalt, Wechselmotiven, Marktchancen und nachhaltigen Karriereschritten. Bereit für den nächsten Karriereschritt oder die nächste Einstellung? Lassen Sie uns sprechen.
40.000 Euro - 50.000 Euro pro Jahr
Tätigkeitsbereich:
Personalwesen/HR
Einsatzort:
70499 Stuttgart Baden-Württemberg DE
Arbeitszeitmodell:
Vollzeit
Onsite Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen in Karlsruhe – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: LEADme
LeadME ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unbefristete Festanstellungen in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsmitteln und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Karlsruhe hast du die Möglichkeit, aktiv zur Fachkräftesicherung im Gesundheitswesen beizutragen und dabei innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln.