Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unseren Social-Media-Auftritt und produziere kreativen Content.
- Unternehmen: Leidenschaftliche Performance-Marketing-Agentur mit direktem Kontakt zu den Gründern.
- Vorteile: 100 % Home Office, flexible Arbeitszeiten und kreative Freiheit.
- Weitere Informationen: Perspektive auf mehr Stunden oder Teil- & Vollzeitstelle.
- Warum dieser Job: Lerne echtes Marketing und Sales in einem dynamischen, jungen Team.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse im Marketing und Erfahrung mit Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Leadscape ist eine Performance-Marketing-Agentur aus Frankfurt - wir bringen Immobilienmaklern in ganz Deutschland planbar neue Eigentümer-Anfragen über Meta & Google Ads. Jetzt suchen wir jemanden, der unseren Social-Media-Auftritt auf das nächste Level bringt. Komplett remote, flexible Zeiten, direkt mit den Gründern. Du musst kein Konzern-Lebenslauf mitbringen - du musst verstehen, wie guter Content heute funktioniert und Bock haben, ihn zu bauen.
Aufgaben
- Du übernimmst zwei Bereiche – immer mit klaren Briefings von uns: Social Media & Content (dein Hauptjob)
- Du baust Instagram-Posts, Carousels und Stories für unseren Account
- Du nimmst von uns gebriefte Reels & Ad-Videos auf und schneidest sie
- Du denkst in Hooks: Du verstehst, was Leute zum Stoppen bringt - und was floppt
- Du hältst unseren Feed konsistent, frisch und im Markenlook
- Sales-Support (der kleinere Teil)
- Du rufst Interessenten aus unserer Pipeline an und buchst Termine für unser Vertriebsteam
- Wichtig: Du verkaufst nichts selbst - du füllst nur freundlich die Kalender
- Du pflegst die Kontakte sauber im CRM
Qualifikation
- Du hast schon ein Gefühl für Marketing - du erkennst, warum ein Post funktioniert und ein anderer nicht. Kein Profi-Level, aber auch kein Nullpunkt.
- Du lebst auf Instagram & TikTok und weißt, was gerade läuft
- Du kannst Content selbst bauen - idealerweise mit Figma, oder einem Tool deiner Wahl (Canva, CapCut, Photoshop - Hauptsache du bist sicher damit)
- Du bist kommunikativ und hast kein Problem damit, auch mal zum Hörer zu greifen
- Du arbeitest eigenständig und zuverlässig - remote heißt, du brauchst keinen, der dich antreibt
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Benefits
- 100 % Home Office - arbeite, von wo du willst
- Flexible Stunden im Minijob-Rahmen (bis ca. 10 Std./Woche), Einteilung stimmen wir gemeinsam ab.
- Freie Zeiteinteilung, die zu Studium oder Nebenjob passt
- Direkt mit den Gründern - du lernst echtes Marketing & Sales aus erster Hand
- Echte kreative Freiheit: deine Ideen landen direkt im Feed, kein Freigabe-Marathon
- Junges Team, kurze Wege, ehrliches Feedback
- Perspektive auf mehr Stunden oder Teil- & Vollzeitstelle, wenn's passt
Klingt nach dir? Dann zeig uns kurz, was du draufhast - Lebenslauf reicht, ein Anschreiben brauchen wir nicht. Wenn du schon eigene Reels, Posts oder einen Account hast: pack den Link dazu. Wir freuen uns auf dich!
Social Media & Marketing - Minijob, 100 % Remote (m/w/d) Arbeitgeber: Leadscape GmbH
Leadscape ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit 100 % Home Office und flexiblen Arbeitszeiten kannst du deine Arbeit optimal mit deinem Studium oder anderen Verpflichtungen vereinbaren. Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen, erhältst ehrliches Feedback und hast die Chance, deine Ideen kreativ umzusetzen und dich beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media & Marketing - Minijob, 100 % Remote (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeig uns, was du draufhast! Wenn du eigene Reels oder Posts hast, pack den Link dazu in deine Bewerbung. Das gibt uns einen direkten Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Chance, direkt mit den Gründern zu sprechen. Bereite ein paar Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Agentur und dem Job auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 3
Mach dir Gedanken über deinen Content-Plan! Überlege dir, welche Art von Posts und Stories gut zu Leadscape passen würden. Zeig uns, dass du nicht nur umsetzen, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell sehen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Marketing - Minijob, 100 % Remote (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deinen Stil!:Wenn du uns deine bisherigen Arbeiten zeigst, sei sicher, dass sie deinen persönlichen Stil widerspiegeln. Wir suchen nach jemandem, der versteht, was guten Content ausmacht, also lass deiner Kreativität freien Lauf!
Halte es einfach und klar!:Dein Lebenslauf sollte übersichtlich sein. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du kannst, also keine langen Ausschweifungen!
Zeig deine Social-Media-Skills!:Wenn du einen eigenen Instagram- oder TikTok-Account hast, teile den Link! Das gibt uns einen direkten Einblick in dein Verständnis für Content und Trends. Zeig uns, was du draufhast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im Spiel. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadscape GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke von Leadscape genau zu studieren. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, welche Art von Inhalten gut ankommt. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und bereit bist, deinen eigenen kreativen Input einzubringen.
✨Bereite eigene Ideen vor
Überlege dir im Voraus ein paar kreative Ideen für Instagram-Posts oder Reels, die du in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Vorschläge hast, die den Social-Media-Auftritt verbessern könnten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei kommunikativ und authentisch
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews offen und freundlich auftrittst. Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Gründer suchen jemanden, der gut ins Team passt und Spaß daran hat, mit anderen zu arbeiten.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Wenn du mit Tools wie Figma, Canva oder CapCut vertraut bist, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Zeige, was du kannst, indem du vielleicht einen kurzen Clip oder ein Beispiel eines Posts präsentierst. Das gibt den Interviewern einen direkten Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.
