SENIOR CONSULTANT (m/w/d)

SENIOR CONSULTANT (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Lead-Management-Projekte und berate unsere Kunden strategisch.
  • Unternehmen: Leadwunder, die führende Marketing- & Sales-Beratung für digitales B2B Leadmanagement.
  • Vorteile: Fantastisches Team, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und enormes Weiterentwicklungspotential.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Veränderungen in der digitalen Marketing- und Vertriebslandschaft.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Consulting und tiefes B2B-Wissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Du willst als Senior Consultant die Zügel in der Hand halten und Digital Lead Management auf das nächste Level bringen? Du brennst dafür, unsere Kund*innen strategisch zu beraten, sie mit Vertrieb und Marketing ins Sparring zu bringen und das Top‑Management zu überzeugen?

Über Leadwunder

Leadwunder ist die führende Marketing‑ & Sales‑Beratung für digitales B2B Leadmanagement end‑to‑end. Inspiriert durch das enorme Wertpotenzial von digitalem Marketing und Sales ermöglicht Leadwunder B2B‑Playern den Aufbau von digitalem Leadmanagement: von der digitalen Lead‑Generierung, über die Qualifizierung bis zur Konvertierung in zusätzliches Geschäft. Durch eine einmalige Kombination aus tiefer B2B‑Marketing‑, Vertriebs‑ und Prozessexpertise und dem Einsatz modernster Technologie ermöglicht Leadwunder in kürzester Zeit signifikante Resultate für unsere Kund*innen – vom Global Player bis zum Startup.

Deine Vorteile bei Leadwunder

  • Fantastisches Team und kollegiale Atmosphäre, mit dem man auch nach der Arbeit Spaß haben kann – wir lieben unsere Team‑Events!
  • Arbeit mit neuesten Technologien, sowohl für unsere Kund:innen als auch intern.
  • Ein enormes Weiterentwicklungspotential, u.a. durch regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Du hast die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
  • Family Friendly mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen.
  • Internationale Kund:innen mit hoher Branchen‑Diversität.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gehören zum Alltag selbstverständlich dazu.
  • Attraktiver Arbeitsplatz in kollegialer und angenehmer Atmosphäre.

Deine neue Position

Als Senior Consultant hast du die Zügel in der Hand, um unsere Projekte zu gestalten und in die Umsetzung zu bringen. Mit der Leadwunder‑DNA im Blut brennst du für das Thema Digital Lead Management und agierst als Partner unserer Kund*innen auf Augenhöhe. Ob Sparring mit Vertrieb und Marketing des/der Kund*innen oder die Kommunikation ins Top Management – du treibst unsere Kund*innen voran und gestaltest mit ihnen zusammen Veränderungen.

Das wünschen wir uns von dir

  • Du verfügst über ein breitgefächertes Marketing‑ und Vertriebswissen – optimalerweise im B2B‑Kontext.
  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Consulting/Projekt-/Customer‑Success‑Management gesammelt, entweder in einer Unternehmensberatung/Agentur oder in einer cross‑funktionalen Verantwortung in großen Organisationen.
  • Du hast cross‑funktionale Projekte erfolgreich eigenverantwortlich koordiniert und begleitet und tiefe Erfahrung im Schnittstellenmanagement von großen Organisationen gesammelt.
  • Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert an Aufgaben und Projekten und hast eine ausgeprägte analytische Denkweise.
  • Die Kunden stehen für dich im Mittelpunkt und der Dienstleistungsgedanke ist immer präsent.
  • Du bist kommunikationsfreudig, begeisterungsfähig und kannst auch andere begeistern.
  • Du lernst gerne dazu und treibst Verbesserungen aktiv voran.
  • Du hast ein sicheres und seniores Auftreten, auch in der Kommunikation ins Management.
  • Du kannst präsentieren und überzeugen – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
  • Du bist ein offener und kreativer Mensch und arbeitest genau so gerne im Team wie autark von zuhause.

Deine Rolle in unserem Team

  • Du bist für das Customer Success Management verantwortlich – Du interessierst dich vor allem dafür, wie unsere Kund*innen durch unsere Projekte erfolgreicher werden.
  • Du bist der Dreh‑und‑Angelpunkt unserer Kundenbeziehung: von der Vision, über die Strategie bis hin zur Umsetzung durch konkrete Maßnahmen und Lösungen.
  • Du bist die zentrale Kraft in der (digitalen) Marketing & Sales Transformation unserer Kund*innen – Du setzt konkrete Projekte um, denkst aber immer auch an die „next steps“.
  • Du übernimmst die Projektsteuerung, die Kampagnenplanung und das Stakeholder Management.
  • Du kümmerst dich um die Erstellung und Pflege von Projektplänen, Reportings und KPIs.

Die Leadwunder GmbH verpflichtet sich, deine Privatsphäre zu schützen und zu respektieren. Von Zeit zu Zeit möchten wir dich über unsere Produkte und Dienstleistungen sowie über andere Inhalte, die für dich von Interesse sein könnten, informieren.

SENIOR CONSULTANT (m/w/d) Arbeitgeber: Leadwunder

Leadwunder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Hamburg bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Team-Events fördert Leadwunder eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, schnell Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten mit internationalen Kunden zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Leadwunder Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SENIOR CONSULTANT (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bring dich ins Spiel!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über Leadwunder und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut ins Team passt und die Vision teilst, steigert das deine Chancen erheblich.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR CONSULTANT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B Marketing Wissen
Vertriebskompetenz
Consulting Erfahrung
Projektmanagement
Customer Success Management
Schnittstellenmanagement
Analytische Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als Senior Consultant passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist und wie du unsere Kund*innen unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadwunder vorbereitet

Verstehe die Leadwunder-DNA

Mach dich mit der Philosophie und den Werten von Leadwunder vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von digitalem Lead Management verstehst und wie du diese Expertise in die Projekte einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich cross-funktionale Teams geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf das Überzeugen von Stakeholdern. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen stellen, um Interesse zu zeigen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation oder wie Leadwunder den Erfolg seiner Kunden misst.