Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und setze digitale Marketing- und Vertriebsprojekte für unsere Kunden um.
- Unternehmen: Leadwunder ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Digital Lead Management.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte Veränderungen für internationale Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Consulting oder Customer Success Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ÜBER DEINE NEUE POSITION
Als Senior Consultant hast du die Zügel in der Hand, um unsere Projekte zu gestalten und in die Umsetzung zu bringen. Mit der Leadwunder-DNA im Blut brennst du für das Thema Digital Lead Management und agierst als Partner unserer Kund*innen auf Augenhöhe. Ob Sparring mit Vertrieb und Marketing des/der Kund*innen oder die Kommunikation ins Top Management – du treibst unsere Kund*innen voran und gestaltest mit ihnen zusammen Veränderungen.
Aufgaben
DEINE ROLLE IN UNSER TEAM
Du übernimmst die Verantwortung für die ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen entlang des End-to-End Lead Management Prozesses – von der Leadgenerierung über Qualifizierung/Nurturing bis hin zum Vertriebserfolg
- Du analysierst komplexe Marketing- und Vertriebsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst maßgeschneiderte Strategien für nachhaltiges Wachstum
- Du konzipierst umfassende Maßnahmenpakete (prozessual, technisch, organisatorisch) und stellst deren erfolgreiche Umsetzung gemeinsam mit unseren Kund:innen und dem Leadwunder Team sicher
- Du übernimmst die Leitung von Projekten, steuerst interdisziplinäre Teams und koordinierst interne sowie externe Stakeholder
- Du unterstützt Kund:innen auf Management- und C-Level-Ebene bei der Entscheidungsfindung durch fundierte Business Cases, Prozesslandkarten und Roadmaps
- Du bringst neue Impulse in Projekte ein, indem du Markt- und Branchentrends aktiv beobachtest und innovative Ansätze einbindest
- Du moderierst Workshops und Trainings souverän und trittst als Sparringspartner für Entscheider:innen auf
- Du prägst aktiv die Weiterentwicklung des Beratungsportfolios von Leadwunder durch deine Erfahrung und dein Fachwissen
Ihr Profil
Qualifikation
DEIN PROFIL
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bringst 4–6 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung (Schwerpunkt: Marketing oder Vertrieb) oder in einer verantwortungsvollen Rolle in komplexen Organisationen mit
- Du bist motiviert, den Erfolg unserer Kund:innen wie auch den Erfolg von Leadwunder aktiv voranzutreiben – mit echtem Erfolgshunger und dem Anspruch, messbare Resultate zu erzielen
- Du verfügst über ein tiefes Verständnis für digitale Marketing- und Vertriebsstrategien sowie deren Verzahnung im Lead Management – idealerweise mit nachweisbarer Erfahrung im B2B-Kontext
- Du hast fundierte Erfahrung im Umgang mit KPIs im Lead Management, leitest datenbasierte Maßnahmen ab und präsentierst diese überzeugend vor Führungsteams
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig – und kannst gleichzeitig Teams und Projekte steuern
- Du trittst souverän gegenüber Kund:innen auf, kommunizierst klar und überzeugend und bist ein erfahrener Sparringspartner auf Management-Ebene
- Du bringst sichere Kenntnisse in gängigen CRM- oder Marketing-Automation-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce) mit und verstehst deren Rolle im End-to-End Lead Management
- Du hast bereits Erfahrung mit KI-gestützten Ansätzen im Marketing & Vertrieb gesammelt und weißt, wie diese sinnvoll integriert werden können
- Du bist ein Teamplayer mit hoher Kundenorientierung – auf Deutsch fließend und in Englisch sehr sicher
Benefits
DEINE VORTEILE
- Arbeit mit neuesten Technologien, sowohl für unsere Kund*innen als auch intern
- Ein enormes Weiterentwicklungspotenzial, u.a. durch regelmäßige Feedbackgespräche
- Du hast die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
- Hybride Arbeitsmodelle
- Internationale Kund*innen mit hoher Branchen-Diversität
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gehören zum Alltag selbstverständlich dazu
- Attraktiver Arbeitsplatz in kollegialer und angenehmer Atmosphäre
- Fantastisches Team und kollegiale Atmosphäre, mit dem man auch nach der Arbeit Spaß haben kann - wir lieben unsere Team-Events!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant, Standort Hamburg erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends im Digital Lead Management und Customer Success Management. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da die Rolle viel Kommunikation und Präsentation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich schärfen. Übe, komplexe Themen klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar vor Freunden oder Kollegen, um Feedback zu erhalten.
✨Proaktive Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen und zeigt dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant, Standort Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Consultant eingeht. Betone deine Erfahrungen im Customer Success Management und deine Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die für die Stelle relevant sind, wie z.B. deine Kenntnisse im B2B-Marketing und deine Erfolge in der Projektkoordination.
Präsentiere deine Soft Skills:Da die Kommunikation und das Stakeholder Management eine zentrale Rolle spielen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit anführen. Zeige, wie du andere begeistern kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadwunder vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Senior Consultants
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Senior Consultants vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Consulting und Customer Success Management dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren. Zeige, wie du cross-funktionale Teams koordiniert und Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit dem Top Management und anderen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Ideen strukturiert und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
