Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Werbemittel und unterstütze interne Markenprojekte.
- Unternehmen: Leaf, ein innovatives Unternehmen mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, globales Team mit vielen Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um echte Markenimpact zu erzielen und deine Designs zum Leben zu erwecken.
- Qualifikationen: Erfahrung in Grafikdesign-Tools und ein starkes Portfolio sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Rollenübersicht
Bei Leaf spielt der Grafikdesigner eine Schlüsselrolle im Kreativteam, indem er leistungsstarke Werbekreativen liefert und interne Markeninitiativen unterstützt. Diese Rolle ist in zwei Hauptbereiche unterteilt:
- Kreativdienste (Kundenarbeit) – Gestaltung von hochkonvertierenden Werbekreativen
- Interne Projekte – Unterstützung von Marketing-, Marken- und Unternehmensinitiativen
Sie werden als kreativer Leiter für ein Portfolio von Kunden fungieren und den gesamten kreativen Prozess verantworten – von der Recherche und Ideenfindung bis zur Ausführung und Präsentation beim Kunden.
Hauptverantwortlichkeiten
Kreativdienste (Kundenarbeit)
- Leiten der kreativen Umsetzung für zugewiesene Kundenkonten
- Übersetzen von Kampagnenbriefings in hochkonvertierende Werbekreativen
- Durchführen von Forschung & Analyse: Überprüfung von Leistungsdaten (z.B. Meta Ads Manager, interne Berichte)
- Durchführen von Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Chancen
- Entwicklung kreativer Konzepte, die mit den Kampagnenzielen übereinstimmen
- Gestaltung von Assets mit: Figma (Hauptwerkzeug); Adobe Suite (zur Asset-Vorbereitung, Bewegung und Videobearbeitung)
- Präsentation von Konzepten und finalen Kreativen an: Internes Kreativteam; Performance-Marketing-Team; Kunden (als Hauptansprechpartner für kreative Belange)
- Verwaltung von Feedbackzyklen und Sicherstellung einer fristgerechten Lieferung
- Lieferung finaler, genehmigter Assets bereit für den Kampagnenstart
- Pflege und Aktualisierung: Kundendokumentation („Kundenkarten“); Kreative Testeinblicke und Erkenntnisse
- Verfolgung der auf Projekte verwendeten Zeit
- Enger Austausch mit dem Performance-Marketing zur Analyse von Ergebnissen und Identifizierung von Chancen
Interne kreative & Marketingprojekte
- Unterstützung interner Teams (Marketing, Betrieb usw.) mit: Webseitengestaltung; Sozialen Inhalten; Präsentationen; Video- und Podcastbearbeitung; Blog- und Markenassets
- Beitrag zu: Unternehmens-OKRs; Prozessverbesserungen; Interne Markenbildung und visuelle Identität
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Befolgung definierter Projektabläufe
Zusammenarbeit & Kommunikation
- So viel wie möglich in UK-Zeiten arbeiten, um mit Kunden und Teammitgliedern abgestimmt zu sein
- Verwaltung von Aufgaben über Tools wie Notion, Slack und E-Mail
- Aufrechterhaltung klarer und proaktiver Kommunikation mit: Kreativdirektor; Performance-Marketing-Team; Kunde
Verhalten & Werte
- Menschen zuerst: Versetzen Sie sich in die Lage von Kunden, Kollegen und Stakeholdern; Arbeiten Sie pünktlich, um die Teamleistung nicht zu beeinträchtigen; Effektive Zusammenarbeit in einem globalen Remote-Umfeld; Achten Sie auf die Zeit anderer – halten Sie die Kommunikation klar und effizient.
- Technikzentriert: Nutzen Sie Tools und Automatisierung zur Effizienzsteigerung; Verwenden Sie Daten und Erkenntnisse zur Informierung kreativer Entscheidungen; Arbeiten Sie mit Marketingplattformen (z.B. Meta Ads, Google Analytics), um die Qualität der Ergebnisse zu verbessern.
- Eigenverantwortung & Verantwortlichkeit (heldenhaft): Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Arbeit und Ergebnisse; Geben Sie konstruktives Feedback und hinterfragen Sie Ideen, wenn nötig; Seien Sie proaktiv bei der Verbesserung der kreativen Leistung und Ergebnisse.
- Erfinden. Vereinfachen. Neugierig sein: Beibehalten einer Test- und Lernmentalität; Ständige Erkundung neuer Tools, Trends und Techniken; Vorschläge zur Verbesserung von: Kreativen Prozessen; Tools und Arbeitsabläufen; Teamleistung und -kultur.
Berichtslinie
Berichtet an: Kreativdirektor
Qualifikationen
Fähigkeiten & Erfahrungen
Kreative & technische Fähigkeiten
- Starke Erfahrung mit Grafikdesign-Tools (Figma, Adobe Suite)
- Kenntnisse in: Bewegungsgrafik; Videobearbeitung; Werbekreativen für soziale Medien
- Starkes Verständnis für leistungsorientiertes Design
- Bewusstsein für aktuelle Trends in: Digitalem Marketing; Design und Werbung; KI & aufkommenden Tools
- Vertrautheit mit KI-gestützten Designtools (z.B. Midjourney, DALL·E, Adobe Firefly, Runway usw.)
- Fähigkeit, KI zur Verbesserung von Kreativität, Geschwindigkeit und Iteration im Designprozess zu nutzen
- Verständnis dafür, wie KI unterstützen kann: Konzeptgenerierung; Bild- und Videoproduktion; Kreatives Testen in großem Maßstab
- Neugier und Bereitschaft, kontinuierlich neue Tools zu erkunden und zu übernehmen
Portfolio-Anforderung
Ein starkes Portfolio ist Teil des Bewerbungsprozesses erforderlich. Das Portfolio sollte Folgendes demonstrieren:
- Erfahrung in der Erstellung von hochperformanten Werbekreativen (bevorzugt)
- Fähigkeit, Briefings in überzeugende visuelle Konzepte zu übersetzen
- Vielfalt über Formate (statisch, Video, sozial usw.)
- Starke Aufmerksamkeit für Details und Markenkonsistenz
Kandidaten können gebeten werden, ihr Portfolio durchzugehen und Folgendes zu erklären:
- Kreatives Denken und Ansatz
- Designentscheidungen
- Leistungsimpact (wo verfügbar)
Kommunikation & Organisation
- Starke Präsentations- und Erzählfähigkeiten
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation
- Starke Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen effektiv zu verwalten
Remote Graphic Designer Creative Services Arbeitgeber: Leaf.fm
Leaf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen sowie die Möglichkeit, an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten. Die flexible Remote-Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Kreativität in einem globalen Team zu entfalten, während sie gleichzeitig von einer technologieorientierten Kultur profitieren, die Innovation und Effizienz schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote Graphic Designer Creative Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren. Zeige nicht nur die Designs, sondern erkläre auch den kreativen Prozess dahinter. Das hilft uns, deine Denkweise und deinen Stil besser zu verstehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Punkte aus der Stellenbeschreibung verinnerlichst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Rolle verknüpfen kannst. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über unsere Arbeitsweise und Kultur zu erfahren. Wir schätzen Neugierde und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen erhalten und nichts verloren geht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Graphic Designer Creative Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio nicht vergessen!:Dein Portfolio ist das A und O deiner Bewerbung. Zeig uns, was du drauf hast! Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Formaten enthält und deine besten Arbeiten präsentiert.
Kreativität zeigen!:Nutze die Gelegenheit, um deine kreative Denkweise zu demonstrieren. Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Briefings in visuelle Konzepte umsetzt und welche Tools du dafür verwendest.
Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Sätze und komme direkt auf den Punkt – wir schätzen effiziente Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leaf.fm vorbereitet
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die du gemacht hast. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeit zur Erstellung von hochperformanten Werbemitteln demonstrieren und erkläre während des Interviews, wie du Briefings in visuelle Konzepte umsetzt.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen Leaf und deren Markenidentität. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Marke verstehst und wie du diese in deinen kreativen Arbeiten umsetzen kannst.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, deine Kenntnisse in Figma und der Adobe Suite zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit verwendet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die mit der Position verbunden sind.
