Chief Revenue Officer (m/w/d)

Chief Revenue Officer (m/w/d)

München Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze unsere kommerzielle Wachstumsstrategie um und forme die Zukunft von Leafworks.
  • Unternehmen: Junges, schnell wachsendes IT-Consulting-Unternehmen mit kreativer und transparenter Kultur.
  • Vorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein bunt gemischtes Team.
  • Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit ohne befristete Verträge und ein unterstützendes Onboarding.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die nächste Wachstumsphase und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsrolle im Vertrieb und unternehmerisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Wir sind ein junges, schnell wachsendes IT-Consulting-Unternehmen. Für unsere Kunden sind wir Problemlöser in den Bereichen Customer Service, CRM und AI. Dies erreichen wir mit viel Kreativität, Transparenz und Ehrgeiz, was uns bei Kunden von Start-ups bis hin zu Konzernen zu bewährten Partnern macht. Als erster Chief Revenue Officer bei Leafworks übernimmst Du eine Schlüsselrolle für unsere nächste Wachstumsphase. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst Du unsere kommerzielle Strategie weiter. Du baust Sales, Marketing, Customer Success und Partner Management zu einer gemeinsamen Commercial Organisation aus. Du schaffst Strukturen für nachhaltiges und profitables Wachstum. Du gestaltest die Zukunft von Leafworks aktiv mit – mit Perspektive auf die Geschäftsführung.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung unserer kommerziellen Wachstumsstrategie
  • Ausbau der Neukundengewinnung und Weiterentwicklung unseres Sales-Ansatzes
  • Aufbau einer nachhaltigen Lead-Pipeline gemeinsam mit Marketing
  • Professionalisierung unseres Key Account Managements und Ausbau von Cross- und Upselling
  • Weiterentwicklung von CRM, Forecasting, Pricing und Sales-Prozessen
  • Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Sales, Consulting, Entwicklung und Customer Success
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitgestaltung unserer nächsten Unternehmensphase
  • Positionierung unserer AI- und Customer-Experience-Lösungen im Markt

Qualifikation

  • Du bist kein klassischer Vertriebsleiter und auch kein Konzern-CRO. Du denkst unternehmerisch, handelst pragmatisch und packst selbst mit an.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Commercial-, Revenue- oder Sales-Führungsrolle
  • Nachweisbare Erfolge beim Aufbau von profitablem Wachstum
  • Erfahrung mit Enterprise Sales oder Value Selling
  • Erfahrung im Aufbau strukturierter Sales- und Revenue-Prozesse
  • Sicherer Umgang mit CRM, Forecasting und Pipeline Management
  • Verständnis für Marketing, Customer Success und Account Management
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Idealerweise Erfahrung im Consulting-, SaaS- oder Software-Umfeld

Benefits

  • Wir sind ein internationales, bunt gemischtes, ähnlich tickendes Team. Wir schauen erst aufs Menschliche und danach auf die Skills, in dieser Reihenfolge.
  • Egal welche Ausbildung Du hast, wie alt Du bist, wo Du wohnst, wo Du herkommst oder wie dein Lebenslauf aussieht: Come as you are and be yourself!
  • Mikro-Management ist nicht dein Stil? Unserer auch nicht: Du kannst dir deine Arbeitszeit selbst einteilen und wir arbeiten 100 % remote.
  • Ab und zu mal Lust auf ein Co-Working mit LWees in deiner Nähe? Jederzeit gerne.
  • Das Ergebnis zählt: Wie Du arbeitest, entscheidest Du.
  • Vertrauensbasis: Vertrauen ist alles. Punkt.
  • Remote is where the magic happens: Was Du zum Arbeiten an Equipment brauchst, bekommst Du.
  • Get to the Next level: Weiterbildungen, Trainings oder Schulungen? Sprich uns direkt an, auch das gehört dazu.
  • Stay connected: Durch regelmäßigen Austausch und Feedback-Talks leben wir Transparenz und Offenheit.
  • Prepare for challenges: Langweilige Projekte wirst Du bei uns nicht finden. Sei bereit, aus deiner Komfortzone rauszukommen.
  • Here to stay: Wir bauen auf langfristige Zusammenarbeit. Befristete Arbeitsverträge haben wir nicht.
  • Dresscode: Nein danke.
  • Das WIR zählt: Durch die zahlreichen Co-Workings und Teamevents in Deutschland und im Ausland stärken wir unseren Zusammenhalt und unsere ganz besondere LW-Kultur.
  • Starte direkt durch: Ein Onboarding, das dich ankommen lässt. Dein Onboarding-Buddy steht dir ab dem ersten Tag zur Seite.

Hört sich cool an? Super, dann schick uns doch einfach deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben brauchen wir nicht!

Chief Revenue Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Leafworks GmbH

Als junges und dynamisches IT-Consulting-Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und transparenten Arbeitsumfeld zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, sodass jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Zudem unterstützen wir deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte, die dich herausfordern und fördern.

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Kontaktdaten:

Leafworks GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chief Revenue Officer (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Leafworks GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Leafworks GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Revenue Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommerzielle Strategieentwicklung
Neukundengewinnung
Sales-Ansatz
Lead-Pipeline Aufbau
Key Account Management
Cross- und Upselling
CRM-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Leafworks GmbH und die ausgeschriebene Position Chief Revenue Officer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leafworks GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Leafworks GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.