Auf einen Blick
- Aufgaben: Bring your creativity and skills to tackle exciting challenges in IT consulting.
- Arbeitgeber: Join a fast-growing, dynamic IT consulting firm that values creativity and transparency.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 100% remote work, flexible hours, and a supportive team culture.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team where everyone makes a difference and grows together.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Open to all talents, regardless of education or experience; just bring your passion!
- Andere Informationen: No cover letter needed; just send us your resume and start your journey!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WER WIR SIND Wir sind ein junges, schnell wachsendes IT-Consulting Unternehmen. Für unsere Kunden sind wir Problemlöser in den Bereichen Customer Service, CRM und BI. Dies erreichen wir mit viel Kreativität, Transparenz und Ehrgeiz, was uns bei Kunden von Start-ups bis hin zu Konzernen zu bewährten Partnern macht. LEAVE YOUR FOOTPRINT Durch deine Stärken, Kreativität, Ehrgeiz und Fleiß erreichst Du bei uns Großes und bringst damit LW stetig auf den nächsten Level voran. Bei uns wirst Du als die Person wahrgenommen, die Du bist. Everyone counts! Everyone makes a difference! DEIN TALENT Egal ob Du ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen hast, wie alt Du bist, wo Du wohnst, wo Du herkommst, wie Dein Lebenslauf aussieht, ob Du in Vollzeit, Teilzeit, als Praktikant oder als Werkstudent bei uns einsteigen möchtest, wir halten jederzeit Ausschau nach Talenten aus den folgenden Bereichen: IT – Entwicklung Consulting Sales Projektmanagement HR Wenn Du also Teil unseres Team werden und Dich gemeinsam mit uns interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem sehr dynamischen Arbeitsalltag stellen möchtest, dann lass uns gerne eine Initiativbewerbung zukommen – Wir freuen uns von Dir zu hören! HAVE AN IMPACT Aktuell ist nicht die passende Stelle für Dich dabei? Kein Problem! WARUM LEAFWORKS Wir sind ein internationales, bunt gemischtes, ähnlich tickendes Team. Wir schauen erst aufs Menschliche und danach auf die Skills, in dieser Reihenfolge. Egal welche Ausbildung Du hast, wie alt Du bist, wo Du wohnst, wo Du herkommst oder wie dein Lebenslauf aussieht. \“Come as you are, be yourself and join the LW family”. \“Mikro-Management\“ ist nicht dein Stil! : unserer auch nicht! Du kannst dir deine Arbeitszeit selbst einteilen. Wir arbeiten 100 % Remote. Ab und zu mal Lust auf ein Co-Working mit LWees in deiner Nähe?. Jederzeit gerne Das Ergebnis zählt : wie Du arbeitest, entscheidest Du. Vertrauensbasis : Vertrauen ist alles. Punkt! Remote is where the magic happens : Was Du zum Arbeiten an Equipment brauchst, bekommst Du. Get to the Next level : Weiterbildungen, Trainings oder Schulungen? Sprich uns direkt an, auch das gehört dazu. Stay connected : Durch regelmäßigen Austausch und Feedback Talks leben wir Transparenz und Offenheit. Prepare for challenges : Langweilige Projekte wirst Du bei uns nicht finden!. Sei bereit, aus deiner Komfort-zone raus zukommen. Here to stay : Wir bauen auf langfristige Zusammenarbeit. Befristete Arbeitsverträge haben wir nicht. Dresscode : Nein Danke!. Das WIR zählt : Durch die zahlreichen Co-Workings und Teamevents in Deutschland und im Ausland stärken wir unseren Zusammenhalt und unsere ganz besondere LW Kultur. Starte direkt durch : Ein Onboarding, was dich ankommen lässt, dein Onboarding Buddy steht dir ab dem ersten Tag zur Seite. Hört sich cool an? Super, dann schick uns doch einfach deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben brauchen wir nicht!
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Leafworks GmbH
Kontaktperson:
Leafworks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse an unserem Unternehmen! Informiere dich ĂĽber aktuelle Projekte und Herausforderungen in den Bereichen Customer Service, CRM und BI. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor! Da wir großen Wert auf das Menschliche legen, sei bereit, über deine Stärken, Interessen und deine Motivation zu sprechen. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du unsere Dienstleistungen oder Prozesse verbessern könntest. Eine innovative Idee oder ein frischer Ansatz kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Möglichkeit, dich selbst zu präsentieren. Beschreibe deine Stärken, Erfahrungen und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Sei kreativ und zeige, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine Fähigkeiten in den Bereichen IT, Consulting, Sales, Projektmanagement oder HR, je nachdem, wo du dich siehst.
Motivation zeigen: Auch wenn kein Anschreiben erforderlich ist, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alles professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leafworks GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Das Unternehmen legt großen Wert auf Authentizität. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das Team möchte dich als die Person kennenlernen, die du bist.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Da Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten geschätzt werden, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das kann in Form von Projekten oder besonderen Situationen geschehen.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu den Co-Workings, Teamevents und wie das Unternehmen Transparenz und Offenheit lebt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei bereit für Herausforderungen
Das Unternehmen sucht nach Talenten, die bereit sind, aus ihrer Komfortzone herauszukommen. Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zu sprechen, neue Herausforderungen anzunehmen und wie du dich weiterentwickeln möchtest.