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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und gestalte die Zukunft der Energiebranche.
- Arbeitgeber: Die LEAG-Gruppe ist ein fĂĽhrendes Unternehmen in der deutschen Energieerzeugung.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, attraktive VergĂĽtung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Transformation zu 100% regenerativer Energie und entwickle deine Karriere.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im M&A-Bereich und ein abgeschlossenes Studium.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Projektleiter Mergers & Acquisitions (d/m/w), CottbusProjektleiter Mergers & Acquisitions (d/m/w)Werde Teil des LEAG M&A-Teams und gestalte eine der umfassendsten Unternehmenstransformationen der deutschen Energiebranche mit. Die LEAG-Gruppe gehört zu den größten Energieerzeugungsunternehmen Deutschlands und transformiert aktuell ihr Geschäft von konventioneller Stromerzeugung zu 100% regenerativer Energieproduktion. Der LEAG M&A-Bereich ist verantwortlich fĂĽr alle M&A-Aktivitäten der LEAG-Gruppe.FĂĽr die Holding der LEAG-Gruppe (LEAG GmbH) suchen wir einen Projektleiter Mergers & Acquisitions (d/m/w) in Cottbus oder Berlin.Deine Aufgaben• Du leitest (internationale) M&A-Projekte (Akquisitionen, Desinvestitionen, Carve-outs etc.) und steuerst dengesamten M&A-Prozess – vom Marktscreening bis zum Closing.• Du berätst Vorstand, GeschäftsfĂĽhrung und Aufsichtsgremien zu M&A-Vorhaben und arbeitest eng mit internationalen Shareholdern zusammen.• Du entwickelst Investitions- & Desinvestitionsstrategien und analysierst Märkte, Branchen & Unternehmen.• Du fĂĽhrst gesellschaftsĂĽbergreifende Teams (intragroup projects) und steuerst externe Dienstleister.• Du gestaltest (neue) projektbezogene Strukturen & Prozesse im Rahmen der Unternehmenstransformation.Unser Match!• Du verfĂĽgst ĂĽber mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A – idealerweise bei einer groĂźen WirtschaftsprĂĽfungsgesellschaft.• Du profitierst von fundiertem Wissen im Transaktionsmanagement und in der Unternehmensbewertung.• Du bist erfahren in zielgruppengerechter Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.• Hohe Teamfähigkeit gehört zu deinen Stärken.• Du bis versiert im Umgang mit MS Excel & PowerPoint.• Du besitzt ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium.Dein PlusWir bieten dir:• Attraktive VergĂĽtung – Markt- & leistungsgerecht, mit erfolgsabhängigen Variablen und vielen Sozialleistungen• Flexibles Arbeiten – So wie es zu dir und dem Projekt passt – ob im mobilen Arbeiten oder im Cottbusser oder Berliner BĂĽro• Perspektive – Vielfältige Entwicklungschancen in einer in Transformation befindlichen Unternehmensgruppe• Work-Life Balance – Arbeits- und Privatleben sind bei uns gleich wichtig. Wir erwarten hohes Arbeitsengagement und bieten 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Freistellungstage• Teamspirit – Onboarding, unkomplizierte Arbeitsatmosphäre und offene Feedbackkultur gehören zum Kern unserer UnternehmenskulturWir schätzen Vielfalt und begrĂĽĂźen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berĂĽcksichtigt.Deine AnsprechpartnerinFragen beantwortet dir Michel Zwoch unter der Telefonnummer +49 355 2887 3838.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! #J-18808-Ljbffr
Projektleiter Mergers & Acquisitions (d/m/w) Arbeitgeber: LEAG
Kontaktperson:
LEAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Mergers & Acquisitions (d/m/w)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und M&A. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen im M&A-Bereich vor, insbesondere zu Transaktionsmanagement und Unternehmensbewertung. Ăśbe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der LEAG-Gruppe und deren Transformation. Informiere dich über ihre Projekte und Strategien, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Mergers & Acquisitions (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Projektleiters im Bereich Mergers & Acquisitions. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die LEAG-Gruppe und die ausgeschriebene Position eingeht. Hebe relevante Erfahrungen im M&A-Bereich hervor und erläutere, wie du zur Transformation der Energiebranche beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da Teamfähigkeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEAG vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Mergers & Acquisitions. Zeige, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie sie sich auf die LEAG-Gruppe auswirken könnte.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im M&A-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Die Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu integrieren, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
