VP, Eppendorf Business System (EBS)

LOCATION: Hamburg, Deutschland oder Remote mit Reisen

REISEN: 50%+ (national und international, über europäische, asiatische und nordamerikanische Standorte)

POSITION ZUSAMMENFASSUNG:

Eppendorf sucht einen VP, Eppendorf Business System (EBS), um die nächste Phase der operativen Exzellenz und Lean-Transformation des Unternehmens zu leiten. Diese Rolle trägt die strategische Verantwortung für EBS in der globalen Organisation und wird als treibende Kraft und zentrale Ansprechperson für den Aufbau einer echten „One Team“-Kultur rund um kontinuierliche Verbesserung fungieren. Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit den Führungsteams von Eppendorf und anderen wichtigen Interessengruppen zusammenarbeiten, um die Disziplin der End-to-End-Prozesse zu stärken, die Optimierung des globalen Fertigungsstandorts von Eppendorf zu unterstützen, einschließlich der Errichtung einer neuen Anlage in Malaysia, und eine lean-orientierte strategische Richtung vorzugeben.

Diese hochsichtbare, praktische Führungsrolle richtet sich an einen erfahrenen Lean-Praktiker, der auf allen Ebenen der Organisation Einfluss nehmen kann, vom Frontline bis zur C-Suite.

AUFGABENBEREICHE:

• Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben, indem die Grundlagen des Eppendorf Business Systems implementiert werden, um die operative Leistung zu verbessern, Durchlaufzeiten zu reduzieren und die Produktivität an allen Eppendorf-Standorten zu steigern.
• Strategische Planung und Wachstumsbemühungen durch Policy Deployment steuern, um die Geschäftsziele auszurichten, dem „North Star“ der Organisation zu folgen und die erfolgreiche Umsetzung strategischer Pläne sicherzustellen.
• Kaizen Funnel Management vorantreiben und Kaizen-Veranstaltungen, einschließlich CEO-gesponserter Kaizens, moderieren, um fokussierte kontinuierliche Verbesserungsprioritäten zur Lösung spezifischer Geschäftsprobleme innerhalb der Eppendorf-Gruppe zu führen.
• Lean-orientierte strategische Richtung vorgeben und praktische Aktivitäten unterstützen, einschließlich der Integration neu erworbener Standorte in das EBS-Rahmenwerk.
• Initiativen zur Optimierung des Standorts unterstützen, einschließlich des Übergangs zu einer neuen Anlage in Malaysia, um die Nachhaltigkeit des „Eppendorf Business System Way“ sicherzustellen.
• Mitarbeiter und Führungskräfte im Unternehmen als interner EBS-Praktiker coachen und schulen, um eine Kultur zu schaffen, die auf „Best Team Wins“ und „Kaizen ist unser Lebensstil“ basiert.
• Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) überwachen und verwalten, um Fortschritte zu verfolgen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und Ergebnisse an die Unternehmensführung zu berichten.

AUSBILDUNG UND ERFAHRUNG:

• 10-15+ Jahre Erfahrung in operativer Exzellenz, Lean Manufacturing oder Ingenieurwesen, idealerweise in einem globalen Fertigungs- oder Life-Sciences-Umfeld.
• Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Wissenschaftsbereich ist erforderlich.
• Nachweisliche praktische Erfolge bei der Leitung unternehmensweiter Lean-Transformationen in den Bereichen Operations sowie Innovation oder Commercial Lean Transformation, idealerweise einschließlich Standortkonsolidierung, Neugestaltung des Standorts oder Greenfield-/Low-Cost-Standortstarts.
• Erfahrung in der Unterstützung oder Leitung von M&A-Integrationen aus der Perspektive der operativen Exzellenz oder Lean-Implementierung.
• Starke analytische und Führungsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und Veränderungen ohne direkte Autorität voranzutreiben.
• Tiefgehendes, praktisches Wissen über grundlegende Lean-Werkzeuge, einschließlich Problemlösung, Standardarbeit, Kanban, Kaizen, tägliches Management und Policy Deployment.
• Fließend in Englisch ist erforderlich, vorzugsweise auch in Deutsch.

Über Eppendorf:

Weltweit beschäftigt Eppendorf mehr als 4.000 Mitarbeiter, betreibt Produktions-, Handels- und F&E-Standorte in Europa, Asien und Nordamerika und hat Tochtergesellschaften in 30 Ländern. Seit 1945 hat die Eppendorf-Gruppe ihren Hauptsitz in Hamburg, Deutschland. Seit mehr als 80 Jahren bleibt der Zweck des Unternehmens sowohl gültig als auch zeitgemäß: die Verbesserung der menschlichen Lebensbedingungen. Eppendorf agiert als führendes Unternehmen in den Bereichen Flüssigkeits- und Probenhandhabung, definiert durch Exzellenz und Verantwortung, und befähigt Wissenschaftler, eine nachhaltige Welt und eine lebenswert Zukunft durch schnellere, bedeutungsvolle Entdeckungen zu schaffen.

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG:

Bei Lean Focus helfen wir Unternehmen, ihre größten Herausforderungen zu überwinden, indem wir sie zum Besseren und für die Zukunft transformieren. Ein „Who’s Who“ globaler Führungspersönlichkeiten in jeder Branche, unsere Kunden umfassen einige der weltweit respektiertesten Marken und mehrere Mitglieder der Fortune 1000.

Lean Focus LLC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.

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