Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kontinuierliche Verbesserung und optimiere globale Prozesse bei Eppendorf.
- Unternehmen: Eppendorf, ein führendes Unternehmen in der Biowissenschaftsbranche mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der operativen Exzellenz und führe transformative Projekte weltweit.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in Lean Manufacturing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
VP, Eppendorf Business System (EBS) LOCATION: Hamburg, Germany or Remote with travel TRAVEL: 50%+ (domestic and international, across European, Asian, and North American sites) POSITION SUMMARY: Eppendorf is seeking a VP, Eppendorf Business System (EBS) to lead the next phase of the company's operational excellence and lean transformation journey.
Reporting directly to the CEO, this role carries strategic ownership of EBS across the global organization and will serve as the driving force and single point of accountability for building a true "one team" culture around continuous improvement.
The successful candidate will partner closely with the Eppendorf executive leadership teams and other key stakeholders to strengthen end-to-end process discipline, support the optimization of Eppendorf's global manufacturing footprint, including the standup of a new facility in Malaysia and provide lean-driven strategic direction.
This is a highly visible, hands-on leadership role for an experienced lean practitioner who can influence at every level of the organization, from the frontline to the C-suite.
JOB RESPONSIBILITIES: Drive continuous improvement by deploying Eppendorf Business System fundamentals and implement by using Kaizen - to improve operational performance, reduce lead times, and enhance productivity across all Eppendorf locations.
Own strategic planning and growth efforts by utilizing Policy Deployment to align business goals, follow the organization's "North Star," and ensure successful execution of strategic plans.
Drive Kaizen Funnel Management and facilitate Kaizen events, including CEO-sponsored Kaizens, leading focused continuous improvement priorities to solving specific business problems across the Eppendorf Group.
Provide lean-driven strategic direction and facilitate hands-on activities, including integration of newly acquired sites into the EBS framework.
Support footprint optimization initiatives, including the transition to a new facility in Malaysia ensuring sustainment of the "Eppendorf Business System way." Coach and train associates and leaders across the business as an internal EBS practitioner, building a culture rooted in "Best Team Wins" and "Kaizen is Our Way of Life." Monitor and manage key performance indicators (KPIs) to track progress, identify improvement opportunities, and report results to executive leadership.
EDUCATION AND EXPERIENCE: 10-15+ years of experience in operational excellence, lean manufacturing, or engineering, ideally within a global manufacturing or life sciences environment.
Bachelor's degree in Engineering, Business, or a related Science field required.
Proven practical track record leading enterprise-wide lean transformations in Operations and either Innovation or Commercial Lean transformation, ideally including facility consolidation, footprint redesign, or greenfield/low-cost site launches.
Experience supporting or leading M&A integration from an operational excellence or lean deployment perspective.
Strong analytical and leadership capabilities, with a demonstrated ability to influence and drive change without direct authority.
Deep, hands-on knowledge of core foundational lean tools, including Problem Solving, Standard Work, Kanban, Kaizen, Daily Management, and Policy Deployment.
Fluent in English is required, and preferably in German too.
About
Eppendorf: Worldwide, Eppendorf employs more than 4,000 people, operates production, commercial, and R&D sites in Europe, Asia, and North America, and has subsidiaries in 30 countries.
Since 1945, the Eppendorf Group has been headquartered in Hamburg, Germany.
For more than 80 years, the company's purpose has remained both valid and timely: to help improve human living conditions.
Eppendorf operates as a leading company in the areas of liquid handling and sample handling, defined by excellence and responsibility, empowering scientists to create a sustainable world and a livable future through faster, meaningful discoveries.
COMPANY DESCRIPTION: At Lean Focus, we help businesses overcome their biggest challenges by transforming them for the better, and for the long-term.
A "who's who" of global leaders in every industry, our clients include some of the world's most respected brands and several members of the Fortune 1000.
Lean Focus LLC is an equal opportunity/affirmative action employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, disability, or protected Veteran status.
When applying for this job you consent to the processing of your personal data as described in our the Privacy Policy
VP, Eppendorf Business System (EBS) Arbeitgeber: Lean Focus
Eppendorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der globalen Transformation des Unternehmens bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hamburg oder remote mit umfangreichen Reisemöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit, während wir unseren Mitarbeitern durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, ihre Karriere voranzutreiben. Mit über 80 Jahren Erfahrung in der Branche setzen wir uns dafür ein, die Lebensbedingungen der Menschen zu verbessern und bieten Ihnen die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen nachhaltigen Einfluss auf die Welt haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VP, Eppendorf Business System (EBS) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Lean Focus, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Lean Focus im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Lean Focus echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Lean Focus zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP, Eppendorf Business System (EBS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Lean Focus reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lean Focus vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Lean Focus tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
