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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere IT-Lösungen in Krankenhäusern und unterstütze Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von digitalen Lösungen im Gesundheitswesen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30+ Tage Urlaub, Firmenfitness und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Reisebereitschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für eigene Ideen und Initiativen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Die lean GmbH ist führender Anbieter von IT-Lösungen für den stationären und mobilen Einsatz in Krankenhäusern, Kliniken und Versorgungszentren. Das Leistungsspektrum umfasst Digitale Visiten-, Pflege- und Verbandswagen, die Nach- oder Umrüstung von Visiten- oder Laptop-Wagen, sowie individuelle Lösungen für die Mobile Visite und softwaregestützte Pflegedokumentation. Zum nächsten möglichen Zeitpunkt suchen wir einen Monteur/in oder Servicemitarbeiter/in (w/m/d) zur Unterstützung unseres Teams in Deutschland in Vollzeit, Teilzeit oder freiberuflich. Aufgaben Montage und Inbetriebnahme von IT-Stationswagen für Krankenhäuser, Kliniken und Versorgungszentren sowie Unterstützung bei der Einrichtung und Wartung von IT-Infrastruktur vor Ort bei unseren Kunden auf First-Level Niveau Durchführung von Hardware- und Software-Installationen sowie Fehlerbehebungen direkt beim Kunden – Auslieferung, Wartung und Reparatur im gesamten Bundesgebiet Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Berichten über abgeschlossene Arbeiten. Durchführung von Schulungen und Einweisungen sowie Kundensupport bei technischen Fragen und Problemen Qualifikation Mobiler Außendienst (4–5 Tage pro Woche – Fahrtzeiten zählen als Arbeitszeit; Pausen- und Ruhezeitregel gemäß ArbZG; Ausgleich durch Zeitkonto oder Vergütung nach Betriebsvereinbarung) Sicherer Umgang mit IT-First-Level Themen oder Elektrotechnik von Vorteil PKW-Führerschein mit hoher Reisebereitschaft (ca. 40h/Woche) Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit Organisationstalent selbstständige Arbeitsweise hohes technisches Verständnis Benefits Tätigkeit im Zukunftsbereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen in einem marktführenden mittelständischen Unternehmen enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Team-KollegInnen aus allen Unternehmensbereichen aktive Teilnahme an der Unternehmensentwicklung flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, etc.), 30+ Tage Urlaub flexibel einteilbar – keine allgemeinen Betriebsferien Hansefit FIrmenfitness mit attraktivem Zuschuss oder regelmäßiger Sachbezug (Sachbezugs-Kreditkarte) attraktives Gehalt vermögenswirksame Leistung unbefristeter Arbeitsvertrag regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten moderne Arbeitsausstattung und Technologien offene und dynamische Unternehmenskultur Raum für eigene Ideen und Initiativen Noch ein paar Worte zum Schluss Möchten Sie Teil eines führenden Anbieters von IT-Lösungen im Gesundheitswesen werden? Bewerben Sie sich jetzt als Servicemitarbeiter/in (w/m/d) bei lean GmbH!
Monteur/in / Servicemitarbeiter/in (w/m/d) - im Außendienst Arbeitgeber: lean GmbH
Kontaktperson:
lean GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur/in / Servicemitarbeiter/in (w/m/d) - im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur/in oder Servicemitarbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die lean GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Digitalisierung im Gesundheitswesen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur/in / Servicemitarbeiter/in (w/m/d) - im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lean GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die lean GmbH und ihre Produkte zu erfahren. Verstehe, wie ihre IT-Lösungen im Gesundheitswesen funktionieren und welche Herausforderungen sie lösen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche IT-First-Level Themen oder elektrotechnischen Kenntnisse relevant sind und sei bereit, darüber zu sprechen oder Beispiele aus deiner Erfahrung zu geben.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele für deine Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit zu geben. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist und selbstständig arbeiten kannst, denn das sind Eigenschaften, die in dieser Rolle geschätzt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
