Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine Beschaffungsstrategie für kritische Technologien und Komponenten.
- Unternehmen: Vertrauliche Executive Search für innovative Infrastrukturprojekte.
- Vorteile: Führungsposition mit Einfluss auf digitale Infrastruktur und fortschrittliche Fertigung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Teamführung und Entwicklung in einem multinationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in komplexen Beschaffungsportfolios und technischem Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Lean Six Search ist mit einer vertraulichen Suche nach einem Senior Director, Procurement in Deutschland beauftragt. Dieses Mandat richtet sich an eine Führungskraft, die strategische Beschaffungsexpertise mit technischem Wissen in den Bereichen Investitionsgüter, technische Komponenten und Stromwandlung kombiniert. Erfahrung in Rechenzentren, Automobilindustrie oder ähnlichen anspruchsvollen Industrieumgebungen ist besonders relevant.
Das Mandat
- Entwicklung einer Beschaffungsstrategie, die dem Unternehmen zuverlässigen Zugang zu Technologie, Ausrüstung und Lieferkapazitäten bietet, die für das Wachstum erforderlich sind.
- Verbindung von Beschaffung mit Engineering, Betrieb, Qualität und kommerziellen Prioritäten, um komplexe Anforderungen in Beschaffungsentscheidungen zu übersetzen.
- Fokus auf CAPEX und kritische Komponentenversorgung mit Schwerpunkt auf Kostenwettbewerbsfähigkeit, industrielle Einsatzbereitschaft, Resilienz und Lieferantenleistung.
Was Sie führen werden
- Kategorie- und Beschaffungsstrategie: Entwicklung klarer Strategien für Investitionsgüter, elektrische und elektromechanische Komponenten sowie Technologien zur Stromwandlung.
- CAPEX-Beschaffung: Gestaltung von Beschaffungsentscheidungen vom ersten Geschäftsantrag über Spezifikation, Ausschreibung, Verhandlung, Installation bis hin zur Abnahme.
- Bereitschaft zur Versorgung von Rechenzentren: Abstimmung der Lieferantenfähigkeiten und -kapazitäten mit anspruchsvollen Infrastrukturanforderungen.
- Frühe Einbindung des Engineerings: Einflussnahme auf Spezifikationen, Designentscheidungen und Lieferantenauswahl.
- Lieferantenkapazität und Resilienz: Sicherstellung der Kapazität für kritische Technologien und Etablierung glaubwürdiger alternativer Quellen.
- Kommerzielle Verhandlungen: Leitung komplexer Vereinbarungen zu Preisen, Werkzeugen, Kapazitätsverpflichtungen und Lieferantenverantwortung.
- Lieferantenleistung und -entwicklung: Partnerschaft mit Qualität und Betrieb zur Verbesserung von Lieferung, Fähigkeit und Reaktionsfähigkeit.
- Führung und Ausführung: Entwicklung von Beschaffungstalenten und Schaffung von Verantwortlichkeiten über Funktionen hinweg.
Die technische und sektorale Erfahrung, die wir schätzen
- Datenzentrum-Infrastruktur: Stromverteilung, USV-Systeme, Schaltanlagen, kritische elektrische Ausrüstung oder verwandte Infrastruktur.
- Stromwandlung: Wechselrichter, Konverter, Gleichrichter, Leistungselektronik, Halbleiter oder zugehörige Baugruppen.
- Technische Komponenten: elektrische, elektronische, mechanische und elektromechanische Teile.
- CAPEX: Fertigungsanlagen, Automatisierung, Werkzeuge, Testsysteme und Facility-Infrastruktur.
- Automobil: strukturierte Lieferantenqualifizierung, Produktionsbereitschaft und Kostenengineering in anspruchsvollen Produktionsumgebungen.
Was Sie mitbringen
- Erfahrung in der Leitung komplexer Beschaffungsportfolios in einem multinationalen Industrie- oder Technologiemilieu.
- Nachweisbare Ergebnisse Ihrer Entscheidungen in Bezug auf gesicherte Lieferungen und verbesserte Gesamtkosten.
- Starke kommerzielle Urteilsfähigkeit unterstützt durch Kostenanalysen und Lebenszykluskosten.
- Erfahrung in der Beeinflussung von Engineering-, Fertigungs-, Finanz- und Qualitätsinteressengruppen.
- Aufbau fähiger Teams und Verbesserung der Beschaffungsdurchführung.
- Klare Kommunikation und die Bereitschaft, Annahmen konstruktiv herauszufordern.
Wie Erfolg aussieht
Erfolg wird sichtbar in stärkeren Lieferantenverpflichtungen, vorhersehbareren Lieferungen und messbaren Verbesserungen in Gesamtkosten und Qualität.
Warum das Gespräch in Betracht ziehen?
Dies ist eine Gelegenheit, die Beschaffungsführung an der Schnittstelle von digitaler Infrastruktur, Elektrifizierung und fortschrittlicher Fertigung zu bringen.
Sr. Director, Procurement Arbeitgeber: Lean Six Search Group
Unser Unternehmen ist ein führender Akteur im Bereich Energie, Versorgungsunternehmen und Infrastruktur mit einem starken Fokus auf die Energiewende. Als Senior Director of Procurement in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine strategische Führungsrolle zu übernehmen, in der Sie nicht nur ein hochleistungsfähiges Team aufbauen, sondern auch enge Beziehungen zu Führungskräften pflegen können. Wir fördern eine dynamische Arbeitskultur mit hybriden Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, das Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Sektor vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Director, Procurement erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Lean Six Search Group zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Director, Procurement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Lean Six Search Group bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lean Six Search Group vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
