Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle HR-Prozesse und unterstütze Rekrutierung sowie Onboarding.
- Unternehmen: Rotzinger Transver, ein dynamisches Unternehmen in Kaiseraugst.
- Vorteile: Gestalte HR-Prozesse und profitiere von einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine HR-Erfahrung, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im operativen HR und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rotzinger Transver sucht einen erfahrenen HR-Professionellen mit Sitz in Kaiseraugst. Diese Rolle umfasst die Verwaltung von End-to-End-HR-Prozessen, die Einhaltung des lokalen Arbeitsrechts sowie die Unterstützung bei der Rekrutierung und Einarbeitung.
Der ideale Kandidat bringt mindestens 8 Jahre operative HR-Erfahrung mit und verfügt über fundierte Kenntnisse der HR-Praktiken. Die Position bietet die Möglichkeit, HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld zu gestalten und erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Senior HR Generalist - Swiss Operations & Payroll Lead Arbeitgeber: Lean Six Sigma Black Belt
Rotzinger Transver ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kaiseraugst ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem sie die HR-Prozesse aktiv mitgestalten können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance, die das Arbeiten in dieser Region besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Lean Six Sigma Black Belt Recruiting-Team
